运用工资、奖金和罚款等手段进行城市管理的方法属于()。

题目
单选题
运用工资、奖金和罚款等手段进行城市管理的方法属于()。
A

行政管理方法

B

法律管理方法

C

经济管理方法

D

宣传和思想教育方法

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第1题:

在企业生产经营活动中,按照客观规律的要求,运用价格、利润、税收、利息、工资、奖金、罚款等手段,以经济责任制等方法来执行管理的职能,这种方法属于: ( )

A.经济方法

B.行政方法

C.法律方法

D.教育方法


参考答案:A

第2题:

运用奖金、工资等物质手段对成员进行管理的组织属于()。


参考答案:功利性组织

第3题:

证券市场监管的经济手段是指通过运用(  )等经济手段对证券市场进行干预。

A.罚款

B.利率政策

C.公开市场业务

D.税收政策


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第4题:

属于直接人工效率差异分析的是()。

A、工资调整、工资计算方法的改变

B、工人级别结构的变化

C、工人技术的熟练程度、劳动纪律和劳动态度等主观原因

D、奖金和工资性质津贴的变动


答案:C

第5题:

企业运用利润、工资、奖金与罚款等进行管理的方法是( )。

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.技术方法


正确答案:C

第6题:

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。

A、计时工资

B、计件超产奖

C、月度奖

D、年终分红


正确答案:ACD

第7题:

以下经济手段中属于宏观经济手段的是()。

A.罚款

B.工资

C.金融手段

D.奖金


正确答案:C

第8题:

证券市场监管的经济手段是指通过运用( )等经济手段对证券市场进行干预。

A.罚款

B.拘役

C.公开市场业务

D.税收政策


正确答案:CD
[答案] CD
[解析] 经济手段是指通过运用利率政策、公开市场业务、信贷政策、税收政策等经济手段,对证券市场进行干预。AB两项属于行政手段。

第9题:

企业依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等手段进行管理的方法是( )。

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.技术方法


正确答案:B

第10题:

以下属于政策方案优选方法的有哪些?()

A、依靠民主语言、专家主观打分的方法

B、运用数量化处理手段进行方案的比较优选的方法

C、根据观察结果进行投标优选的方法

D、运用抽样调查结果统计的方法


答案:AB

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