填空题对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。

题目

填空题

对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)

正确答案：

第2题：

薪酬管理中的重要决策是()。

A、薪酬体系决策

B、薪酬水平决策

C、薪酬结构决策

D、管理政策决策

正确答案：A，B，C，D

第3题：

()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

A、薪酬管理政策决策

B、薪酬结构决策

C、薪酬体系决策

D、薪酬水平决策

参考答案：C

第4题：

薪酬管理的重要决策主要有（）

A、薪酬体系决策
B、薪酬水平决策
C、薪酬结构决策
D、薪酬管理政策决策
E、薪酬计划决策

正确答案:A,B,C,D

第5题：

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

正确答案：
影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面，其内容如下：
(1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有：①劳动绩效；②工作条件；③年龄与工龄；④职务或岗位；⑤综合素质与技能。
(2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有：①工会的力量；②地区和行业工资水平；③产品的需求弹性；④企业的薪酬策略；⑤企业工资支付能力；⑥生活费用与物价水平；⑦劳动力市场供求状况。具体如图5—2所示。

第6题：

决定企业薪酬水平的主要因素有()、()、()和()。

正确答案：竞争对手的薪酬水平|企业的支付能力和薪酬战略|社会生活成本指数|工会政策及作用

第7题：

在执行薪酬预算的过程中,企业有可能需要作出的关键决策包括()

A.什么时候对薪酬水平进行调整

B.对谁的薪酬水平进行调整

C.员工的流动状况怎样

D.企业里的职位状况会发生哪些变化

正确答案:ABCD

第8题：

混合政策指企业在确定薪酬水平时,是根据职位或员工的类型或者是总薪酬的不同组成部分来分别制定不同的薪酬水平决策,而不是对所有的职位和员工均采取相同的薪酬水平定位。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括 ( )

A、工作条件
B、劳动市场供求关系
C、薪酬策略
D、地区，行业工资水平

答案：A

解析：

影响企业整体薪酬水平的因素：生活费用与物价水平、企业工资支付能力、地区和行业工资水平、劳动力市场供求状况、产品的需求弹性、公会的力量、企业的薪酬测量。

第10题：

从薪酬决策的角度来看，确定企业的薪酬水平有四种可供选择的策略是（）、（）、（）、（）。

正确答案:领导型薪酬策略；跟随型薪酬策略；滞后型薪酬策略；混合型薪酬策略

对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有：（）、（）、（）。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容