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（）是指剔除内容重复的信息，选留有用信息，以减少其他信息工作环节的无效劳动的一种信息筛选方法

题目
单选题
（）是指剔除内容重复的信息，选留有用信息，以减少其他信息工作环节的无效劳动的一种信息筛选方法
A

查重法

B

时序法

C

类比法

D

专家评估法

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相似问题和答案

第1题：

实用选留，是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留，要求信息有广度，并且有长期利用价值。（ ）


正确答案：√

第2题：

信息获取的过程可分为四个环节,小明在上网获取有关青奥会历史信息的过程中,对相关信息进行筛选,这属于信息获取的哪个环节?()

A.定位信息需求

B.选择信息来源

C.确定信息获取方法，获取信息

D.信息加工


参考答案：D

第3题：

信息的筛选实际上是原始信息资料的选留过程，一般可分为（ ）

A．适用选留

B．剔除选留

C．入藏选留

D．专题选留


正确答案：AB

第4题：

所谓最有用信息，就是能帮助雇主做出初步筛选决定的信息，工作岗位的需求最能决定哪些信息是有用的。


正确答案:正确

第5题：

利用（）和独特性标准对关键信息进行评判，可以帮助分析人员剔除重复信息、无关信息和次要信息，降低信息筛选的工作量。

  • A、直接相关性标准
  • B、经济性标准
  • C、间接性标准
  • D、实用性标准

正确答案:A

第6题：

请教:2009年秘书资格考试(三级)100道训练试题(四)第1大题第77小题如何解答?

【题目描述】

第 77 题信息的筛选实际上是原始信息资料的选留过程，一般可分为（ ）。

A．实用选留 

B．剔除选留

C．人藏选留 

D．专题选留

 


正确答案：AC

第7题：

信息反馈的目的是( )

A.开发信息

B.浓缩信息

C.筛选出有用的信息

D.检查输出信息的真实性


正确答案：D
信息反馈的目的是检查输出信息的真实性，对信息传递进行检验与调整，为决策提供依据。

第8题：

以适用为依据,剔除与采集目标步相关、过时无用、没有实际内容或用处不大的信息。这是信息筛选的()。

A.真实性筛选

B.适用性筛选

C.精约性筛选

D.先进性筛选


正确答案：B

第9题：

以适用为依据，剔除与采集目标不相关、过时无用、没有实际内容或用处不大的信息。这是信息筛选的哪一类筛选（）

  • A、真实性筛选
  • B、适用性筛选
  • C、精约性筛选
  • D、先进性筛选

正确答案:B

第10题：

查重法是筛选信息资料最简便的方法，目的是剔除重复资料，选出有用的信息资料。


正确答案:正确

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