第1题:
A、录用、考核、培训、晋升
B、权利、品质、能力
C、公开、平等、竞争、择优
D、理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效
第2题:
在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
第3题:
A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.按材施教
第4题:
非营利组织人力资源培训遵循()。
A学用一致的原则
B按需施教的原则
C讲求实效的原则
D理论联系实际的原则
第5题:
培训的基本原则是( )。
A. 理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.知行合一
第6题:
A.按需施教原则
B.注重能力建设原则
C.理论联系实际原则
D.讲究实效原则
E.学用一致原则
第7题:
员工培训应遵循的原则是()。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
E、注重投入产出的效益
第8题:
A、理论联系实际
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
第9题:
第10题:
决定公务员培训方向的原则是()。