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下列属于人力资源选拔测试技术的是（）

题目
多选题
下列属于人力资源选拔测试技术的是（）
A

身体能力测试

B

药物检测

C

工作样本测试

D

认知能力测试

E

职业兴趣测试

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第1题：

下列黑盒测试技术的说法错误的是：()。

A、划分等价类属于黑盒测试技术

B、边界值分析属于黑盒测试技术

C、错误推测法属于黑盒测试技术

D、逻辑覆盖法属于黑盒测试技术


本题答案：D

第2题：

下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。

  • A、人力资源晋升和轮换
  • B、人才资源工资和福利
  • C、人力资源辞职与辞退
  • D、人力资源招募和选拔

正确答案:A

第3题：

下列属于人力资源管理实践活动的有()。

A、战略规划

B、测试选拔

C、绩效评价

D、劳动关系

E、战略领导


正确答案:ABCD

第4题：

严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。 


正确答案:人力资源开发

第5题：

人力资源成本中一项最大的支出是（）

  • A、招聘成本
  • B、培训与开发成本
  • C、测试与选拔成本
  • D、工资支出

正确答案:D

第6题：

下列选项属于房地产经纪机构人力资源管理的内容的是( )。

A:职务分析和设计
B:人力资源规划
C:员工招聘和选拔
D:绩效考评
E:处理客户投诉

答案：A,B,C,D
解析：
房地产经纪企业人力资源管理包括ABCD选项，除此之外，还包括薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会计和劳动关系管理。处理客户投诉是客服部门的工作内容。

第7题：

下列属于人力资源管理活动中人员获取工作的是（）

  • A、选拔
  • B、调动
  • C、培训
  • D、入职向导

正确答案:A,B,D

第8题：

人力资源选拔的主要技术有()

A.笔试

B.测试

C.面试

D.锻炼


参考答案：BC

第9题：

人力资源经理在选拔工具中的排列顺序依次为：（）、（）、（）、口头推荐、能力倾向、成就测试、（）、推荐信。


正确答案:面谈；申请表；成绩记录；心理测验

第10题：

工作样本测试是一种（）技术。

  • A、人力资源招聘
  • B、战略执行
  • C、工作分析
  • D、人力资源选拔测试

正确答案:D

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