部门经理
班长
库房主管
机修工
部门经理助理
第1题:
对
错
第2题:
废弃物物流
逆向物流
销售物流
采购物流
第3题:
指挥官员
总指挥
部门指挥员
部门主管
第4题:
考评目的
考评标准
考评方法
被考评者
第5题:
第6题:
第7题:
两声
三声
四声
五声
第8题:
时滞性的特征
间接性的特征
现实性的特征
协调性的特征
第9题:
第10题:
广告费用控制
运输、储存费用的控制
装卸搬运费用的控制
包装、流通加工费用控制
单选题企业经营成败的关键在于()A 决策B 预测C 规划D 业绩考评
单选题()是网络中每秒传输的最大字节数。A 传输带宽B 时延C 数据传输速率D 误码率
名词解释题现场管理
判断题由“一条线的强度是以最弱的地方为强度”可推出标准化原则。A 对B 错
单选题以下选项中,绩效计划主体之一的员工的职责不包括的是()A 了解组织战略目标,并考虑如何实现组织战略目标B 结合组织、部门或团队目标和个人实际情况确定个人绩效目标C 拟订个人绩效计划,提出疑问,探讨措施D 制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容
单选题将古籍的分类最终定型为“经史子集”四部分类法的著作是()。A 《中经》B 《七录》C 《晋元帝书目》D 《隋书·经籍志》
问答题一个部门中的一名员工与其他员工相比起来显得更为出色,能够获得更高的考核成绩。结果,他就被提升到另一部门的一个工资较高的新岗位上。但是,他在新的岗位上并不胜任。这种现象又被称为“彼得原理”。 请从绩效考核的角度分析该现象出现的原因及如何避免。
判断题分类途径就是按照文献的名称体系查找文献的途径。A 对B 错
问答题GIS的构成及主要功能?
单选题中央银行具有国家管理机关的性质。不以赢利为目的,不经营普通商业银行的业务,为实现()服务。A 国家政策B 国家方针C 国家计划D 宏观调控