问答题经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？

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经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？

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第1题：

认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是()

A、经验主义学派

B、经理角色学派

C、权变理论学派

D、激进学派

参考答案：A

第2题：

经理角色学派经理在决策方面的角色包括()

A、信息接受者

B、企业家角色

C、故障排除者角色

D、资源分配者角色

E、谈判者

参考答案：BCDE

第3题：

《经理工作的性质》是经理角色学派最早出版的经典著作。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？

正确答案: 1）工作量大，节奏紧张
2）活动短暂、多样而烦琐
3）把现实的活动放在优先的地位
4）爱用口头交谈的方式
5）重视同外部和下属的信息联系
6）权力和责任的结合。

第5题：

经理角色学派的创始人是（）。

正确答案:明茨伯格

第6题：

案例学派以经理担任的角色为中心来分析研究经理工作性质。该学派对于经理实际活动的观察和分析收到管理学研究者的重视()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第7题：

《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。

A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

正确答案：A
作者写这段话的主要目的是为了介绍明茨伯格的代表作《经理工作的性质》，而不是旨在评价和推销。B只涵盖了第一句话的意思，故应该排除掉，故选A。

第8题：

主张经理通过与下属共享信息、有意识地克服工作的表面性以及处理好对组织施加影响的各种力量的关系,来提高工作效率的是()

A、经验主义学派

B、经理角色学派

C、权变理论学派

D、管理学派

参考答案：B

第9题：

亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。

正确答案:正确

第10题：

经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些？

正确答案: 经理的六项基本目标：
①主要的目标是保证组织实现其基本目标；
②必须设计和维持他的自治业务的稳定性；
③必须负责组织的战略决策系统，并使组织以一种可控制的方式适应于变动的环境；
④必须保证组织为那些对组织有影响的人服务；
⑤必须在组织同环境之间建立起关键信息联系；
⑥负责他所在组织的等级制度运行。

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