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下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）

题目
多选题
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）
A

身体检查

B

发布招聘信息

C

公示招聘结果

D

考试、考核

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第1题：

事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息?


参考答案：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十四条规定，事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、考核的时间(时限)、内容、范围;报名方法等需要说明的事项。

第2题：

试论述人员招聘的程序有哪些?


参考答案：确定招聘需求;制定招聘计划;准备招聘信息;实施招聘活动

第3题：

在事业单位公开招聘工作中，对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?


答案：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十条之规定，事业单位急需引进的高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。

第4题：

事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？


正确答案: 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：
㈠具有中华人民共和国国籍；
㈡遵守宪法和法律；
㈢具有良好的品行；
㈣岗位所需的专业或技能条件；
㈤适应岗位要求的身体条件；
㈥岗位所需要的其他条件。

第5题：

一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：

A、附件1：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
B、附件一：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
C、附件：1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
D、附件：1：XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件

答案：C
解析：
本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》（GB/T9704—2012）第7.3.4条规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如‘附件：1.XXXXX’）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”

第6题：

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、( );

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同，办理聘用手续。


参考答案：考察
解析：《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(四)考试、考察;。

第7题：

人员招聘的基本的基本程序有哪些?


参考答案：人员招聘工作的基本程序是：(1)根据企业人力资源规划，开展人员的需求预测和供给预测，确定人员的净需求量，并制定人员选拔、录用政策，在企业的中期经营规划和年度经营计划指导下，制定出不同时期不同人员的补充规划、调配计划、晋升计划。(2)依据职务和岗位说明书，确认职缺的任职资格及招聘选拔的内容和标准，据此在确定招标甄选的技术。(3)拟定具体招聘计划，上报企业领导批准。(4)人事部门开展招聘的宣传广告及其他准备工作。(5)审查求职申请表进行初次筛选。(6)面试或笔试。(7)测验。(8)录用人员体检及背景调查。(9)试用。(10)录用决策签订劳动合同。

第8题：

通过公开招聘或竞争上岗方式选用领导人员的，选拔任用程序( )

A.与组织选拔程序完全一致

B.与组织选拔程序完全不同

C.分别按照集团公司公开招聘或竞争上岗制度执行

D.各单位自行制定办法


正确答案：C

第9题：

事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？


正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。

第10题：

事业单位公开招聘人员的原则是什么？


正确答案: 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：
事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

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