生而知之
学而知之
教而知之
悟而知之
第1题：
总的来看，选拔人才的标准是( )。
A.能力
B.品质
C.德才兼备
D.学历
第2题：
（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略
第3题：
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括
A、选拔和培育人才
B、选拔和考评人才
C、选拔、考评和使用人才
D、选拔、考评、培训和使用人才
第4题：
能力测验的目的不在于（）。
第5题：
人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要，以落实《人才发展规划》为主线，以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。
第6题：
汉代选拔统治人才和任用官吏，大致有如下几种途径：（）。
A.察举
B.征召
C.科举
D.辟举
第7题：
人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？
第8题：
A.协调能力
B.沟通能力
C.执行能力
D.指导能力
第9题：
选拔人才应侧重如下哪种能力？（）
第10题：
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。