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下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）

题目
单选题
下列两化融合管理活动，属于最高管理者的职责的是（）
A

确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

B

提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

C

应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升数据的开发利用能力

D

组织两化融合管理评审

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第1题：

组织识别信息化环境下的新型能力及其目标的是()。

A.公司总经理

B.最高管理者

C.管理者代表

D.两化融合领导小组


参考答案：C

第2题：

()向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。

A.技术部主管

B.管理者代表

C.最高管理者

D.副总经理


参考答案：B

第3题：

组织的两化融合管理体系管理评审应有谁主持()。

A.最高管理着

B.管理者代表

C.信息部主管

D.体系办主管


参考答案：A

第4题：

管理者代表应是( )

A.组织决策层中的一员

B.提出两化融合相关的决策建议

C.制定两化融合方针

D.建立健全职责与协调机制


答案：AB

第5题：

最高管理者应确保两化融合管理体系及其过程融入组织的()。

A.过程管理活动

B.经营管理活动

C.业务管理活动

D.经济管理活动


参考答案：B

第6题：

两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构


参考答案：A

第7题：

()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。

A.管理者代表

B.信息化部门

C.信息化专员

D.最高管理者


参考答案：A

第8题：

组织应按照所形成的规定,对两化融合实施方案进行评审,并得到()的批准。

A.管理者代表

B.最高管理者

C.信息部门负责人

D.相关管理者


参考答案：D

第9题：

最高管理者需要以坚定不移的态度促使组织达成推进两化融合、打造新型能力的共识,这是因为两化融合的( )

A.充分性

B.必要性

C.长期性

D.紧迫性


答案：BCD

第10题：

两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性

D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议


答案：ABC

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