组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反

题目
判断题
组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。
A

B

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第1题:

影响公司治理结构因素,主要包括( )。

A.公司产权构成

B.公司规模大小

C.公司集权与分权

D.管理幅度

E.资源利用效率


正确答案:AB

第2题:

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小( )。

A.成正比

B.成反比

C.组织规模越大,管理层次越多

D.组织规模越大,管理层次越少

E.管理层次与组织规模不相关


正确答案:AC
解析:管理幅度是指管理者直接领导下层的数量。管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小成正比,即组织规模越大,成员人数越多,管理层次就越多。

第3题:

影响集权与分权程度的因素主要包括( )。

A.经营环境

B.组织规模

C.决策的重要性

D.管理者素质

E.组织结构


参考答案:ABCD

第4题:

财务管理体制的集权与分权选择过程中,需要考虑的因素包括( )。

A.集权与分权的成本和利益

B.环境

C.规模

D.管理者的管理水平


正确答案:ABCD
解析:财务管理体制的集权和分权,需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征,以及集权与分权的“成本”和“利益”。此外还应考虑的因素包括环境、规模和管理者的管理水平。

第5题:

影响集权与分权的主要因素有( )。

A 组织的规模

B 职责或决策的重要性

C 下级管理人员的素质

D 控制技术的发展程度

E 环境的影响


参考答案ABCDE

第6题:

下列哪些情形适合分权( )

A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大

B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽,涉及职能越多(集权)

C.如果上级对下级的决策没有任何控制

D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理(分权程度低)

E.较高管理层决策数目越多(集权)


正确答案:AC

第7题:

影响集权或分权程度的因素()。

A、决策的代价

B、决策的一致性要求

C、规模问题

D、管理哲学


参考答案:ABCD

第8题:

下列关于影响集权与分权管理的因素的描述,较为准确的是( )。

A.事业的特点对集权和分权管理影响非常大。这里的事业是指企业向社会提供的产品或劳务

B.企业的规模。一般来讲,企业规模越大,越应该考虑实行集权管理

C.地域分布。企业进行主要业务或生产经营活动的区域地理位置比较集中,集权管理比较有利,相反,地理位置分散且相距较远,实行分权管理比较有利

D.资源利用效率。它是企业选择集权与分权的根本原则。如果集权影响企业资源利用效率,就最好不分,反之,如果分权就影响企业资料利用效率,就必须分

E.其他因素。例如目标责任能否界定清楚、分权后能否控制得住等,要综合考虑这些影响因素,正确地决定集权或分权管理方式


正确答案:ACE

第9题:

一般情况下,组织的规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些。( )


参考答案:错误

第10题:

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小( )。

A.成正比

B.成反比

C.组织规模越大,管理层次越多

D.组织规模越大,管理层次越少

E.无法判断


正确答案:AC

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