领导绩效考评既包括对组织的考评,也包括对()的考评。

题目
多选题
领导绩效考评既包括对组织的考评,也包括对()的考评。
A

领导班子

B

领导个人

C

领导科学

D

领导艺术

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第1题:

企业员工绩效考评的一般程序包括()。

A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.组织实施考评
C.明确考评方法
D.绩效反馈面谈与申诉
E.制定绩效改进的计划

答案:A,B,C,D,E
解析:

第2题:

关于绩效考评主体表述正确的是( )。

A.绩效考评主体包括上级和下级
B.绩效考评主体包括被考评者自身
C.绩效考评主体包括外部客户
D.绩效考评主体包括同级
E.绩效考评主体具有多元性

答案:A,B,C,D,E
解析:
P349

第3题:

关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。

A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程

B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评

C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效

D 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评

E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度


正确答案:ACD

第4题:

基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括()

  • A、搭建组织架构
  • B、构建考评体系
  • C、设定考评标准
  • D、明确考评权限

正确答案:C

第5题:

对考评者培训的具体内容不包括()

A.考评指标
B.绩效反馈
C.考评方法
D.考评程序

答案:D
解析:
考评者培训主要包括以下六个方面的内容:(1)考评者误区培训。(2)关于绩效信息收集方法的培训。(3)绩效考评指标培训。(4)关于如何确定绩效标准的培训。(5)考评方法培训。(6)绩效反馈培训。

第6题:

绩效考评的考评主体既包括(),又包括外部客户及利益相关者。

A.上级
B.同级
C.下属
D.组织
E.被考评对象自身

答案:A,B,C,E
解析:
绩效考评的考评主体既包括上级、同级、下属和被考评对象自身,又包括外部客户及利益相关者。

第7题:

对考评者的培训主要包括( )。

A.考评技能培训
B.绩效考评指标培训
C.考评者误区培训
D.考评方法培训
E.绩效反馈培训

答案:B,C,D,E
解析:
一般来说,对考评者的培训主要包括以下六个方面的内容:考评者误区培训、关于绩效信息收集方法的培训、绩效考评指标培训、关于如何确定绩效标准的培训、考评方法培训、绩效反馈培训。

第8题:

关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是( )

A.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程

B.以员工为起点,由管理者对员工进行考评

C.在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责人的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效

D.完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评

E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度


正确答案:ACD

第9题:

对管理人员的贡献考评包括()。

  • A、心理素质考评
  • B、业务能力考评
  • C、达标绩效评价
  • D、管理绩效评价

正确答案:C,D

第10题:

下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是()。

  • A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评
  • B、公司领导对中层干部的考评
  • C、绩效考评结果的分析与评定
  • D、董事会对高层领导的考评

正确答案:C

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