组织的领导、指挥关系不太明确
各部门间的任务、职责分工比较笼统
适应性差,不适应高度不确定性的环境
决策权比较分散于下层
第1题:
()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。
A、组织结构扁平化趋势
B、组织结构柔性化趋势
C、组织结构分立化趋势
D、组织结构网络化趋势
第2题:
第3题:
A、刚性结构
B、柔性结构
C、兼具刚性和柔性的结构
D、惰性结构
第4题:
柔性组织是指组织结构的柔性化,讲究等级、秩序。
第5题:
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。
A对
B错
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A、扁平化
B、高耸化
C、柔性化
D、刚性化
E、虚拟化
第9题:
学习型组织具有以下哪些特点()。
第10题:
以下有关信息组织的描述正确的是()。