以下对生产资料推销人员的描述哪些是正确的()。

题目
多选题
以下对生产资料推销人员的描述哪些是正确的()。
A

服务于终端用户

B

要接受专门教育培训

C

应掌握专门的产品知识

D

具有丰富的推销经验

参考答案和解析
正确答案: D,B
解析: 暂无解析
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第1题:

下列说法哪些是正确的()。

A、商品推销是一个复杂的行为过程

B、推销行为的核心在于满足顾客的欲望和要求

C、在推销过程中,推销人员仅靠商品的质量说话,不需要什么技巧和方法

D、推销活动的终极目的是要销售商品


参考答案:ABD

第2题:

对推销人员常用的考核方法有哪些?


正确答案: 常用的考核方法有以下三种:
一是纵向分析法,也就是通过推销指标绝对数值的对比确定数量差异的一定方法,其作用在于揭示客观存在的差距,发现值得研究的问题,为进一步分析原因指明方向。
二是横向对比分析法,就是企业对所有推销人员的工作业绩进行相互比较。
三是尺度考评法,就是将考评的各个项目都配以考评尺度,制作出一份考核比例表进行考评考核的方法。

第3题:

在推销方格中,以下对对销售技术导向型描述不正确的是()

A.推销员既关心销售业绩,又关心与顾客的人际关系

B.推销员工作踏实,对推销环境心中有数

C.推销员采取一种折中的态度

D.满足顾客需要是他们的中心


参考答案:D

第4题:

人员推销与大非人员推销相比,其优点表现在哪些方面?


正确答案: 人员推销与非人员推销相比,优点表现在:(1)信息传递的双向性;(2)推销目的的双重性;(3)推销过程的灵活性;(4)友谊、协作的长期性。

第5题:

()推销人员直接为最终消费者服务。

  • A、批发企业
  • B、零售企业
  • C、职业
  • D、生产资料

正确答案:B

第6题:

人员推销与广告相比有哪些优势?在什么条件下适宜采用人员推销的形式?
与广告相比,人员推销主要有以下优势:
(1)面对面接触,能相互影响,及时获得反馈信息;
(2)有助于培养与顾客的关系;
(3)更容易引起顾客注意并刺激反应。
在以下情况适宜采用人员推销:
(1)产业用品;
(2)当企业采用推的策略进行促销时;
(3)市场规模相对集中

第7题:

对推销人员的培训目标和内容有哪些?


正确答案: 推销人员的培训目标有:提高推销人员的政治素质和业务素质,这是最重要的目标;以较低的推销成本获得最大的推销量;稳定推销力量;降低推销人员的流动率;同顾客建立良好的关系。
推销人员的培训内容有:思想品质教育;产品知识;企业知识;市场知识;竞争者资料;推销技巧;交易知识;政策、法律培训。

第8题:

一般说来,在生产资料的促销组合中,用于人员推销的预算比重较大。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

人员推销的优势有哪些?


正确答案: (1)本地居民熟悉本地文化。
(2)这种销售方式鼓励销售人员和客户建立密切的个人接触。
(3)提供有价值的市场信息。

第10题:

在制定生产资料的促销策略时,通常首先考虑的促销手段是()。

  • A、广告
  • B、人员推销
  • C、营业推广
  • D、公共关系

正确答案:B