公共部门决策的特点是什么?

题目
问答题
公共部门决策的特点是什么?
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相似问题和答案

第1题:

公安决策的特点是什么?


参考答案:

主要表现在:
1)公安决策主体的特殊性
2)公安决策对象的厂泛性
3)公安决策信息的复杂性
4)公安决策活动的规范性
5)公安决策效益的综合性。


第2题:

公共部门人员培训的特点、原则是什么?


参考答案:通过技能培训,培养公共部门人员的学习能力、分析问题解决问题的能力,具有知识转化为能力的本领;培养公共部门人员的思维创新能力,拓展思维方式;培养公共部门人员的伦理道德观念,激发积极进取的意识,培养团结合作的精神;培养公共部门人员的自我开发意识,学会思考自我职业发展的计划,促进自我价值的实现,使人具的发展和组织发展同步进行。通过培训,改善公共部门的工作方工,提高公共服务质量和工作绩效。
遵循以下6项原则:
(1)按需施教的原则。
(2)理论联系实际,学以致用的原则。
(3)方式方法多样化的原则。
(4)反馈与评估的原则。
(5)成本效益原则。
(6)战略规划原则。

第3题:

构建与完善公共部门危机决策机制的路径选择不包括()

A.提高公共部门危机决策者的素质,预防“从众现象”或“群体盲思”

B. 要加快危机决策信息系统的现代化,构建于完善公共部门危机状态下的决策信息系统

C. 形成全国统一的、以行政领导为核心的危机决策核心指挥机构,构建与完善公共部门危机状态下的决策中枢系统

D. 充分发挥危机决策指南机构的作用,构建与完善公共部门危机状态下的决策咨询系统


标准答案:C

第4题:

选择公共部门决策模式的基本原则是什么?


正确答案: 1、决策内容与决策模式相统一的原则。
2、主导决策模式的原则。
3、决策模式互补的原则。

第5题:

决策在公共部门管理中的作用是什么?


正确答案: 决策处于管理的中心环节,对于公共部门管理来说也是如此,公共部门决策的成败与否,关系到公共部门管理的成败,乃至一个国家各项事业的成败,公共部门决策在公共管理中的重要作用具体表现在以下几个方面:
(1)为公共部门的管理明确了目标
决策的一项重要内容就是为管理行为确定目标。在公共部门管理过程中,通过决策明确了公共部门的管理目标,这就为公共部门的整个管理过程指明了方向。
(2)使公共部门的管理行为有了行动的依据
公共部门决策作为管理过程中的一个重要环节,为其整个管理行为选择了合适的行动方案,这就使公共部门管理过程的其他环节有了行动的依据。公共部门管理过程中的计划落实工作、检查监督工作,都是以公共部门决策所制订的方案为依据的。
(3)有助于调动公共部门管理者的积极性
由于决策为公共部门的管理确定了明确的目标,并选择了具体方案,从而使公共部门的管理工作者看到了所追求的目标以及实现的途径,使他们看到了成功的希望。
(4)有助于公共部门的管理工作达到更优效果
公共部门决策方案的最优化是公共部门整个管理工作最优化的一个根本保证。

第6题:

公共部门与私人部门的区别有?()

A、公共部门决策主要依靠投票,私人部门依靠货币

B、公共部门与私人部门产权都明确界定

C、公共部门与私人部门都有集中有效的决策机制

D、公共部门与私人部门都坚持市场化、对等、付费原则


正确答案:A

第7题:

公共部门绩效管理的特点是什么?


参考答案:⑴讲究结果导向;⑵注重组织绩效;⑶重视动态管理;⑷强调战略管理;⑸关注系统管理。

第8题:

在危机状态下,对公共部门危机决策面临的挑战表述正确的是()

A、公共危机的突发性和紧急性,要求公共部门危机决策具有果断性

B、公共危机的严重威胁性,要求公共部门危机决策具有独立性

C、公共危机的高度不确定性,要求公共部门危机决策具有权威性

D、公共危机的信息由现行,要求公共部门危机决策具有科学性


正确答案:A

第9题:

简述公共部门决策的基本模式。


正确答案: (1)公共部门决策的基本模式是指在公共部门决策过程中占主导地位的决策模式,也可以称为公共部门决策的主导模式。
(2)无论从公共部门内容特点、所处的客观环境,还是公共部门决策的实际过程来看,公共部门决策大多数属于渐进决策。因而可以把渐进决策模式作为公共部门(尤其是纯粹的公共部门)决策的基本模式。

第10题:

公共部门决策中的价值及其类型是什么?


正确答案: (1)公共部门决策中的价值问题是就哲学意义上而言的。一项决策或者一个方案,只有当它被实施的结果对决策者及其组织有用时,或者说,能满足决策者及其组织的某种需要时,才是有价值的。
(2)公共部门决策的价值一般分为三类:政治价值、经济价值、社会价值。
政治价值指一项决策实施的结果能在政治上给决策者及其组织带来的某种利益;
经济价值指一项决策实施的结果能在经济上给决策者及其组织带来的某种利益;
社会价值指一项决策的实施能给决策者及其组织带来的某种社会利益。
当三者有矛盾时,处理矛盾的原则是:
A.当政治价值与经济价值发生矛盾时,决策者应该寻找一个在不损于政治价值的前提下也不损于经济价值的新方案,当是在找不到新方案时,应该使经济价值服从于政治价值。
B.当决策者的经济价值与社会价值发生矛盾时,经济价值必须服从于社会价值。