人力资源开发的目的是为了使用
人力资源使用的目的是为了开发
人力资源的使用过程又是开发过程
人力资源的使用与开发有统一的一面,同时也存在差别
人力资源使用与开发只有统一没有差别
第1题:
第2题:
培训与开发同其他人力资源开发职能的关系是什么?
第3题:
A人力资源规划
B招聘与配置
C培训与开发
D绩效管理
第4题:
请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
第5题:
组织人力资源素质高低与组织()有着很大的关系
第6题:
第7题:
什么是人力资源使用性开发?
第8题:
第9题:
请阐述人力资源管理与开发的关系。
第10题:
人力资源开发和人力资源管理的关系。