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自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。

题目
单选题
自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度，但是有人发现与传统组织比较起来，自我管理型团队的（）。
A

离职率偏高、流动率偏低

B

离职率和流动率偏高

C

离职率偏低、流动率偏高

D

离职率和流动率偏低

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第1题：

()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。

A、问题解决型团队

B、自我管理型团队

C、多功能型团队

D、虚拟团队


正确答案：C

第2题：

自我管理型团队的员工满意度偏高,缺勤率和流动率偏低。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

团队的组织形式有（ ）

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.多功能型团队

D.虚拟性团队


正确答案：ABCD

第4题：

（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。

  • A、自我管理型团队
  • B、多功能团队
  • C、虚拟团队
  • D、生产服务团队

正确答案:A

第5题：

最具完整意义的团队工作方式是（）。

  • A、学习型组织
  • B、特定目标式团队
  • C、自我管理式团队
  • D、问题解决式团队

正确答案:C

第6题：

按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。

A.问题解决型团队

B.多功能型团队

C.生产服务型团队

D.自我管理型团队


标准答案：A,B,D

第7题：

具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团队。

  • A、团结合作型
  • B、问题解决型
  • C、多功能型
  • D、自我管理型

正确答案:D

第8题：

小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。

A.自我管理型团队

B.有明确领导的团队

C.日常工作团队

D.特别工作团队


正确答案：A

第9题：

团队领导方式主要有（）

  • A、员工型
  • B、学习型
  • C、自我管理型
  • D、教练型

正确答案:B,C,D

第10题：

根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）

  • A、问题解决型团队
  • B、自我管理型团队
  • C、全面提高型团队
  • D、多功能型团队
  • E、虚拟型团队

正确答案:A,B,D,E

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