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影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）

题目
单选题
影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）
A

组织的内聚力

B

群团关系

C

组织成员的素质

D

组织内部的人际关系

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第1题：

()是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。


答案：利益

第2题：

上市公司质量与经济效益状况，是影响股票市场需求最直接、最根本的因素。（ ）


正确答案：×
应该是供给，而不是需求。

第3题：

上市公司质量与经营效益状况，是影响股票市场供给的最直接、最根本的因素。（ ）


正确答案：√

第4题：

在学校组织环境中，对学校教育教学工作影响最明显，最直接，最具体的因素是（）

A校风，学风

B校风，班会

C校风，教风

D教风，学风


B
略

第5题：

最稳定的影响人际吸引的因素是（ ）。
(A)外貌 （B)人格品质
(C)邻近 （D)相似


答案：B
解析：
人格品质是影响喜欢的最稳定的因素之一。美国学者安德森研究了影响人际关系的六个人格品质：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信。它们或多或少、直接或间接地同真诚有关；安德森认为，真诚受人欢迎，不真诚则令人讨厌。

第6题：

人格品质是影响人际吸引力的最稳定因素。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

最稳定的影响人际吸引的因素是( )。单选

A. 外貌
B. 人格品质
C. 邻近
D. 相似

答案：B
解析：
知识点： 社会心理学 /人际
书本“人格品质是影响喜欢的最稳定因素之一，也是个体吸引力最重要的来源之一。”

第8题：

对于信贷经营来说，自然条件因素是对区域风险影响最大，最直接的因素。【 】


正确答案：×
[解析]对于信贷经营来说，经济发展水平是对区域风险影响最大、最直接的因素。

第9题：

影响公众心理的最直接的因素是（）。

A组织行为

B公众个性

C社会环境

D大众传播媒介


A
略

第10题：

决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。（）


正确答案:正确

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