对
错
第1题：
第2题：
工作岗位分享制的经典模式有（）
第3题：
A、利润分享制
B、收入分享制
C、职工股份所有制计划
D、劳动者管理的合作社
第4题：
现金现付制属于（）的一种。
第5题：
在偏离均衡时工资制比分享制更具有返回均衡的弹性。
第6题：
泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（）
第7题：
个人长期激励计划主要是指（）。
第8题：
第9题：
既然分享制具有实现充分就业的机能，则无论政府在稳定币值、抑制通货膨胀方面采取什么措施，都不用担心会对就业产生不利影响，即不可能出现通货紧缩与大量失业同时并存的现象。
第10题：
利润分享制的意义是什么？