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通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突，它虽然可收效于一时，但并没有消除冲突的根源，这种处理冲突的方法是（）

题目
单选题
通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突，它虽然可收效于一时，但并没有消除冲突的根源，这种处理冲突的方法是（）
A

压制冲突

B

第三者裁判

C

教育

D

重组群体

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突,它虽然可收效于一时,但并没有消除冲突的根源,这种处理冲突的方法是()

A、压制

B、第三者裁判

C、教育

D、重组群体


参考答案：A

第2题：

关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，_（ ）是正确的。

A：通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的
B：解决冲突最理想方法是求同存异
C：冲突管理的最终目的是消除意见分歧
D：不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它

答案：D
解析：
送分题！A、B、C错误明显。

第3题：

哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源？( )

A、教育

B、第三者仲裁

C、推延

D、转移目标

E、压制冲突


参考答案：E

第4题：

消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）

  • A、限制破坏性冲突的能力
  • B、利用建设性冲突的能力
  • C、处理冲突的能力
  • D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力

正确答案:D

第5题：

以上处理冲突的方式中，通过上级命令解决冲突的是（ ）。

A.协商
B.压制
C.拖延
D.妥协
E.折衷

答案：B
解析：
压制冲突是指建立一定法规，或以上级命令，压制冲突，它虽可收效于一时，但并没有消除冲突的根源。

第6题：

关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中， （ ） 是正确的。

A.通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的
B.解决冲突最理想方法是求同存异
C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧
D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它

答案：D
解析：

第7题：

可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是( )

A.第三者仲裁
B.转移目标
C.推延
D.教育
E.压制冲突

答案：E
解析：
压制冲突：建立一定法规，或以上级命令，压制冲突，它虽可收效于一时，但并没有消除冲突的根源。

第8题：

●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，(49)是正确的。

(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的

B．解决冲突最理想方法是求同存异

C．冲突管理的最终目的是消除意见分歧

D．不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目经理都有责任处理它


正确答案：D

第9题：

哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）

  • A、和平共处
  • B、不予理睬
  • C、推延
  • D、压制冲突
  • E、教育

正确答案:A

第10题：

哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法？（）

  • A、和平共处
  • B、不予理睬
  • C、推延
  • D、压制冲突
  • E、教育

正确答案:D

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