第1题：
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。
A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化
B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化
C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化
D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
第2题：
Z型文化的特点是()
A、多种才能培养
B、个人和组织全面整体关系
C、实行参与管理
D、高度一致的文化
E、提倡共同目标
第3题：
A、权力文化
B、角色文化
C、任务文化
D、个人文化
第4题：
根据组织的性质、功能、目标，可以将组织划分为经济组织、政治组织等多种类型，以下不属于文化组织范畴的是（）
第5题：
A.民族文化因素
B.制度文化因素
C.外来文化因素
D.组织传统因素
E.个人文化因素企业
第6题：
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。
A.权力文化
B.角色文化
C.任务文化
D.个人文化
第7题：
A.权力文化
B.客户文化
C.个人文化
D.角色文化
第8题：
第9题：
一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。
第10题：
文化变迁有三种类型，其中一种是（）。