在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()

题目
单选题
在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()
A

管理过程学派

B

人际关系学派

C

组织行为学派

D

数量学派

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第1题:

()是美国管理学家、统计学家,他首创了全面质量管理的思想方法,并提出了广为人们接受的管理过程理论。
戴明

第2题:

法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。

A

B



第3题:

试论潘恩的美国人权理论对西方政治思想的影响。


参考答案:潘恩指出:人人生而自由、平等是人的不可转让的权力;每一代人同前一代人在权力上也是平等的;潘恩人权思想最有特色之处是他关于天赋权利与公民权利关系的理论;潘恩认为, “天赋人权就是人在生存方面所具有的权力”;天赋权利是公民权利的基础。在西方政治思想史上,潘恩是第一位阐述天赋权利与公民权利关系理论的思想家。他的理论是在革命实践中对17、18世纪的自然权利、社会契约论的发挥和创新。

第4题:

美国管理思想史学家丹尼尔·A·雷恩博士(DanielA.Wren)所著的()书于1979年出版。


正确答案:《管理思想的演变》

第5题:

美国管理思想史学家丹尼尔A雷恩博士所著的()一书于1979年出版。
《管理思想的演变》

第6题:

美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。

A

B



美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《管理实践》一书中提出目标管理思想。

第7题:

美国管理思想史学家丹尼斯.A.雷恩博士(DanielA.Wren)所著的()一书于1979年出版。
《管理思想的演变》

第8题:

乔治·齐美尔是()著名社会学家,其理论思想在西方社会学理论中独树一帜

A.英国

B.法国

C.德国

D.美国


参考答案:C

第9题:

在西方管理理论孕育产生阶段,詹姆斯·斯图亚特和亚当·斯密提出了什么管理思想?


正确答案: 詹姆斯.斯图亚特不但以政治经济学教程的形式,系统地阐述了重商主义的观点,而且先于亚当.斯密提出了劳动分工的概念。比泰罗早一百多年提出了工作方法研究和刺激工资制的实质。
亚当.斯密提出每个人的一切活动都受“利己心”的支配,每个人追求个人利益会促进整个社会共同利益形成的所谓“经纪人”的观点,不但是资本主义早期经济自由主义思想的基本出发点,也是后期古典管理理论的基本出发点。

第10题:

按照丹尼尔.雷恩的管理科学的历史演进路径,组织行为理论发源于()

  • A、早期人道主义
  • B、早期科学方法
  • C、系统管理思想
  • D、韦伯和正式组织理论

正确答案:D