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现代人面临生活中的几大压力（）

题目
单选题
现代人面临生活中的几大压力（）
A

六

B

七

C

八

D

九

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第1题：

单选题
在E-R模型转换为关系数据模型的规则中，每一实体集对应于（）。
A

一个关系模式

B

两个关系模式

C

三个关系模式

D

四个关系模式


正确答案： B
解析： 暂无解析

第2题：

填空题
最优的库存控制应该是既能满足（），保证生产（），又最经济。

正确答案： 生产需要,正常进行
解析： 暂无解析

第3题：

问答题
简述激励的原则。

正确答案： 激励的原则有：
（1）人的需要与动机原则。每个人都有其独特的个性，不同组织成员的需要也由不同，因此，激励要从人的需要、动机出发，才能激励组织成员的积极性。
（2）因人而异原则。人的需要具有多样性，激励就要采取不同的形式，要因人而异。
（3）奖惩适当原则。有效的激励应根据不同时期、不同内容、不同目的，确定适当的标准，要保证奖惩的适度、适当。
（4）公平原则。奖惩必须做到公平，这是激励最重要的基础。
解析： 暂无解析

第4题：

多选题
对于人生职业发展的描述正确的是：（）
A

职业发展有无限可能。

B

百分之九十五的人要进入商界，不到百分之五的人进入政府机构和科研单位。

C

商界是由行业交织缠绕而成的经济系统。

D

职业的发展就是行业的选择。


正确答案： B,C
解析： 暂无解析

第5题：

名词解释题
成本核算

正确答案： 对生产过程中发生的费用按一定的对象进行归集和分配，采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本的过程。
解析： 暂无解析

第6题：

问答题
如何理解企业再造的含义？

正确答案： 企业再造是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设计，以及在成本、质量、服务和速度等业绩取得显著的进展。“基本的”：对企业的运作基本的问题进行反思。“彻底的”：对企业运作模式进行彻底的重新设计。“显著的”：在经营业绩上取得显著的改进。“流程”：业务流程定义为一系列业务活动，通过这些活动创造出对顾客有价值的产品。其最根本、最核心概念是“工作程序整合”，组织结构扁平化。
解析： 暂无解析

第7题：

单选题
人的（）是一个由量变到质变的过程。
A

道德修养

B

文化修养

C

素质修养


正确答案： A
解析： 暂无解析

第8题：

问答题
访客要求告知住店客人的房号，怎么办？

正确答案： 问清访客姓名、单位、与住客的关系及何事来访；到后台拨通电话，询问住客是不是愿意告知；如是重要客人，应与随从联系；客人若不愿告知，应委婉地劝离访客；如访客举动异常，应立即报告保安部。
解析： 暂无解析

第9题：

单选题
通常来讲，货架系统中的“02—04—06”是指（）。
A

02排，04层，06列

B

02层，04列，06排

C

02排，04列，06层

D

02列，04排，06层


正确答案： B
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
德国公司的经营理念比起美国更注重（）
A

市场调节

B

社会责任

C

创新理念

D

品牌导向


正确答案： B
解析： 暂无解析

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