在最初的团队会议上,团队应该:()

题目
单选题
在最初的团队会议上,团队应该:()
A

建立基本的规则和讨论成员的责任

B

在项目的目标、范围、计划和时间表上达成一致意见

C

确定可行的会议时间和地点

D

以上都对

参考答案和解析
正确答案: B
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第1题:

在最初的团队会议上,团队应该:()

  • A、建立基本的规则和讨论成员的责任
  • B、在项目的目标、范围、计划和时间表上达成一致意见
  • C、确定可行的会议时间和地点
  • D、以上都对

正确答案:C

第2题:

敏捷团队领导注意到一名团队成员的绩效水平下降,并且经常在早上的站会上迟到。敏捷团队领导应采取哪一种解决方案?()

  • A、与该团队成员密切合作,寻找具体的方式来提供支持。
  • B、引导主动参与并等待该团队成员发起一次会议。
  • C、要求该团队成员按时到达参加会议。
  • D、在回顾会议上与团队讨论这个问题。

正确答案:A

第3题:

一般团队合作能力量规包括的指标有() 

  • A、对冲突的处理能力。
  • B、在团队会议之外的个人贡献程度。
  • C、促进其他成员更好地为团队做贡献。
  • D、打造具有建设性的团队氛围。
  • E、在团队会议中的贡献程度。

正确答案:A,B,C,D,E

第4题:

在经验教训会议上,团队的反馈非常积极,项目经理意识到这是因为团队不想损失可能获得的奖金。若要获得团队的诚实反馈,项目经理应该怎么做?()

  • A、进行匿名电子调查
  • B、使用分析技术收集绩效和其他指标
  • C、让发起人参与获得独立评估
  • D、正视团队成员的明显偏差

正确答案:A

第5题:

项目团队分布在不同的地理位置,项目经理安排召开一次虚拟发布规划会议,当来自某个特定地区的所有团队成员全部缺席电话会议时,项目经理感到非常惊讶,若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()

  • A、更早提前安排会议
  • B、强制要求参加会议
  • C、在安排会议之前确认团队成员是否有空参加
  • D、用本地团队成员替换全球资源

正确答案:C

第6题:

—个项目团队成员已经延迟两次交付一个工作包,其职能经理已经通知项目经理,该团成员资历较新,需要时间学习。项目经理应该怎么做?()

  • A、要求职能经理替换该团队成员
  • B、与该团队成员私下讨论该问题
  • C、向该团队成员提供培训
  • D、在团队会议上讨论该问题

正确答案:C

第7题:

一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会上提出质疑。敏捷管理专业人士应该鼓励团队成员更积极参与?()

  • A、在回顾会上征求该团队成员的意见
  • B、与该团队成员单独开会,以确定体提供反馈的舒适度
  • C、开展团队建设活动
  • D、与该团队成员的职能经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

正确答案:B

第8题:

为什么在项目团队会议上你要审查将来的任务安排?()

  • A、提醒团队成员他们必须完成的工作
  • B、提醒团队你掌管这个项目
  • C、确认团队成员知道他们这周的工作
  • D、确认项目在正常的轨道上运转

正确答案:D

第9题:

一位项目经理正在领导一支来自六个国家22个城市的70人团队,项目执行四个月后,项目经理得知几名团队成员未参加项目更新会议。项目经理应该怎么解决这个问题?()

  • A、告知团队参加项目团队的项目更新会议的重要性
  • B、与团队成员举行个人会议,重新安排会议时间,以便更好地参加
  • C、重新安排会议时间,以便在大多数团队成员的工作时间内进行
  • D、将团队分成更小的团队,并为每个团队设置不同的会议时间

正确答案:A

第10题:

团队成员A希望离开团队,不断抱怨团队成员B的个性,项目经理应该怎么做?()

  • A、与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况
  • B、告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除
  • C、解决团队会议上的冲突,并促进解决方案
  • D、让团队成员尝试合作到项目结束为止

正确答案:A

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