有利于确定目标
有利于提高管理效率
可以有效的调动人们的积极性
有利于明确组织任务和结构
第1题：
目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。
第2题：
在目标管理方法中，目标设置最关键的是（）。
第3题：
第4题：
管理的基本方法有（）
第5题：
论述合理评价目标管理方法。
第6题：
目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
第7题：
目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法
第8题：
目标管理方法一诞生，就被企业界广泛采用。据美国某顾问协会的一项调查，在被调查的公司中，有80%都采用了目标管理制度。另外还有一项研究表明，超过300个床位的大医院也都采用了目标管理方法。从应用实践证明，目标管理可以应用于()
A、工业企业
B、金融业
C、保险业
D、服务业
E、事业单位
第9题：
质量目标管理是在目标管理和（）的基础上建立起来的新的管理方法。
第10题：
目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）