试述行为科学产生的历史背景

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试述行为科学产生的历史背景
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相似问题和答案

第1题:

简述行为科学的历史背景。


正确答案: 行为科学的产生是生产力发展到一定阶段的必然结果,也是管理思想发展的必然结果,20世纪20年代美国的生产和资本进一步集中,并产生了吞并高潮,形成了规模更大、财力更雄厚的大的垄断企业组织,使得金融和生产达到的垄断化程度大大提高,当时的经济相对来说更为发达和富裕,但工农群众的生活依然十分贫困。由于泰罗的科学管理理论,使得这一时期的资本家推行的产业合理化和工作标准化更为合理,劳动强度显著增大,劳动生产率进一步提高,而工资增长却慢得多,资本家充分利用科学原理理论加紧对工人的控制,并将经济危机的压力转嫁到工人生上,使得劳资纠纷越来越激烈。在这种态势下,经济学家进行了思考。结果是,在经济方面,凯恩斯主义的兴起为资本主义持续发展开出了药方;在管理学方面,对人的研究,梅奥开辟了行为研究的方向。行为科学就是在经济大萧条中,经过霍桑实验后兴盛起来的。

第2题:

试述行为科学产生的历史背景


正确答案: 1.行为科学产生的政治背景。第一次世界大战和俄国十月革命使得世界经济体系出现了全新的格局,资本主义国家政治矛盾激化,阶级斗争和革命运动一度出现高潮,这是行为科学产生的政治背景。
2.行为科学产生的经济背景。经济和科学技术的发展以及周期性经济危机的加剧,使得企业主感到单纯用传统管理理论已不能有效地控制工人、提高劳动生产率和增加利润。有些管理学家和心理学家意识到社会化大生产的发展需要有一种与之相适应的新的管理理论。这就为行为科学的产生奠定了社会经济基础。
3.行为科学产生的人文背景。资本家为了摆脱危机,缓解劳资双方的矛盾,开始对传统的经济学理论和泰罗的科学管理进行了思考:反思的结果是,在经济学方面,凯恩斯主义的兴起为资本主义持续发展开出了药方,在管理学方面对人的研究,梅奥开辟了行为研究的方向。行为科学就在大萧条中的霍桑实验后开始兴旺起来了。

第3题:

目标市场营销产生的历史背景。


参考答案:目标市场营销,就是企业识别各个不同的购买者群,选择其中一个或几个作为目标市场,运用适当的市场营销组合,集中力量为目标市场服务,满足目标市场需要。目标市场营销是企业奉行市场营销观念的具体表现。
从现代市场营销发展历程来看,企业营销经历了大量市场营销→产品差异市场营销→目标市场营销的过程。大量市场营销观念产生于工业化初期,产品差异市场营销产生在实施科学管理和大规模生产的推广阶段。直到二次大战结束后的50年代,市场格局发生根本变化,科学技术迅猛发展,消费需求瞬息万变,市场竞争日趋激烈,买方市场业已形成,自此,企业才开始奉行市场营销观念,实行目标市场营销。

第4题:

书院产生的历史背景是怎样的?


正确答案: 书院是中国古代特有的教育组织形式,它以私人创办和组织为主,将图书的收藏、校对,教学与研究合为一体,是相对独立于官学之外的民间性学术研究和教育机构。始于唐代,宋代繁荣兴旺。
(1)宋初官学长期处于低迷不振的状态;
(2)北宋科举取士规模日益扩大促进了书院的发展;
(3)朝廷崇尚儒术,鼓励民间办学;
(4)佛教禅林的影响;
(5)雕版印刷术的普及及应用。

第5题:

试述劳动法产生的历史背景?以及19世纪20世纪劳动法的发展概况?


正确答案: 背景:18世纪末期英国“劳工法规”的特点和无产阶级为反对这些法规的斗争,无产阶段反对资产阶级的斗争由自发性的运动发展到了有组织的自觉活动,工人群众强烈要求废除原有的劳工法规颁布缩短工作时间的法律要求增加工资要求禁止使用童工和对女工示成年工给予特殊保及实现社会保险等。此起彼伏的运动是现代劳动法产生的客观条件。
19世纪:英国1802<学徒健康与道德法>颁布以后,英国的劳工法规不断发展,1819.1833两次修订<学徒健康与道德法>.1842又颁布了《十小时法》,1862年颁布了适用于一切大工业的工厂法。1878制定了关于工业的一般法令,1901制定了工场作业场法,对工人的劳动时间,工资给付日期地点以及以生产额之多少为比例的工资制度作了详细规定由此英国的劳动法逐步形成了一定的规模。从英国1802<学徒健康与道德法>颁布起劳动立法在各国有了较大的发展,从制定某一方面的劳动法开始逐步发展成制定全面的劳动法,从制定某一部分劳动者的劳动问题的立法扩展到制定实施于整个国家的各种劳动者的立法,劳动法终于从民法法律规范中分离出来从而成为一个独立的法律部门。
20世纪:第一次世界大战后到第二次世界大战以前各国的劳动法出现了许多新的变化,1918年苏维埃政府颁布了苏俄第一部劳动法典。1922年重新颁布了更完备的《苏俄劳动法典》这一法典的出现对劳动法的发展具有划时代的意义,是一个新的里程碑,为劳动法成为法律体系中一个独立的法律部门发挥了重要的促进作用。二战以后资产阶级力图加强对工人的压迫,出现了资本主义国家内产生了一批现代的反工人立法其特点是镇压工人动力和剥夺劳动者的权利,是劳动立法的倒退。在工人运动的压力下各国一般都提出了制定劳动法典的要求,对劳动法越来越重视,劳动法在各国的法律体系中也占据了重要的地位。

第6题:

行为科学产生的历史背景没有下面哪一项?()

  • A、科学管理理论局限性
  • B、工厂制度的建立和发展
  • C、频繁暴发的经济危机
  • D、工会组织的蓬勃发展

正确答案:A

第7题:

简述书院产生的历史背景。


正确答案: 书院是中国古代特有的教育组织形式,是相对独立于官学之外的民间性学术研究和教育机构。宋代是古代书院产生和发展的重要时期,书院产生的历史背景比较复杂,是当时特殊的政治环境和教育环境的产物。我们可以归纳出其中几点重要的原因:
(1)官学长期处于低迷不振的状态,书院的产生是必然,填补了官学的空白。
(2)北宋科举取士规模日益扩大促进了书院的发展。
(3)朝廷崇尚儒术鼓励民间办学。
(4)佛教禅林的影响。
(5)雕版印刷术的普及应用,促进了图书事业的发展,从而为书院的各种教学活动及研究活动提供了便利。

第8题:

简述行为科学产生的历史背景。
行为科学的产生是生产力和社会矛盾发展到一定阶段的必然结果,也是管理思想发展的必然结果。行为科学的产生既有其政治背景,也有其经济背景和文化背景。
1.行为科学产生的政治背景。第一次世界大战和俄国十月革命使得世界经济体系出现了全新的格局,资本主义国家政治矛盾激化,阶级斗争和革命运动一度出现高潮,这是行为科学产生的政治背景。
2.行为科学产生的经济背景。经济和科学技术的发展以及周期性经济危机的加剧,使得企业主感到单纯用传统管理理论已不能有效地控制工人、提高劳动生产率和增加利润。有些管理学家和心理学家意识到社会化大生产的发展需要有一种与之相适应的新的管理理论。这就为行为科学的产生奠定了社会经济基础。
3.行为科学产生的人文背景。资本家为了摆脱危机,缓解劳资双方的矛盾,开始对传统的经济学理论和泰罗的科学管理进行了思考:反思的结果是,在经济学方面,凯恩斯主义的兴起为资本主义持续发展开出了药方,在管理学方面对人的研究,梅奥开辟了行为研究的方向。行为科学就在大萧条中的霍桑实验后开始兴旺起来了。

第9题:

试述行为科学对教育管理理论研究的影响。


正确答案: 从20世纪50年代起,管理科学步入行为科学阶段。行为科学是一门全新的学科,它运用心理学、社会学、政治学、经济学、人类学等多学科知识,探讨人的行为问题。主要有巴纳德的社会系统理论,西蒙的决策理论,领导行为的研究,激励理论等。除了上述领域外,行为科学家还在人际沟通、组织发展和变革、角色冲突、组织文化、参与决策等方面进行了广泛的探讨。
影响:它对教育管理的影响是深远的:从理论角度来讲,在行为科学的影响和启发之下,教育管理领域进行了大量的理论化工作,如围绕学校组织的性质,作为社会系统的学校的意义,教育领导,教育决策,学校人际沟通,学校组织氛围,教师激励等,研究者在实证调查基础上提出了大量的理论,这些理论极大充实了教育管理的理论体系。
在研究方法上,行为科学基本的研究手段是实证研究,包括编制问卷、访谈调查、实地观察、个案分析等,被大量运用到教育管理领域,打破了以前的研究框式,使得教育管理的研究更为严谨和科学。
在学科建设方面,由于采用了行为科学的理论和研究方法,教育管理学的学科建设出现了极大改变,科学的成分大大增强,学科的体系也日趋严密和完善。

第10题:

试述利率平价论生产和发展的历史背景?


正确答案:在现实生活中,许多国家与外国金融市场之间的联系越来越比商品市场之间的联系更为紧密,而国际资金流动的发展使汇率与金融市场上的价格——利率之间也存在着密切的关系。由于现实的外汇市场上资金流动非常迅速而频繁,使利率平价(主要是套补的利率平价)的前提始终较好在成立,具有坚实的分析基础。