以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系
实行分级考评，强化预算考评的细分和落实
建立财务与非财务指标结合的指标体系
建立意外情况调整机制
第1题：
A. 预算的编制
B. 预算的执行
C. 预算的控制
D. 预算的分析与考评
第2题：
下列各项中，属于预算控制的首要环节是()
A.预算执行
B.预算编制
C.预算调整
D.预算考评
第3题：
A.预算编制
B.预算控制
C.预算分析
D.预算考评
第4题：
正确的全面预算管理流程是（ ）。
A.预算编制预算审批预算执行预算控制预算考核
B.预算编制预算执行预算审批预算控制预算考核
C.预算编制预算审批预算执行预算考核预算控制
D.预算编制预算执行预算审批预算考核预算控制
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
预算的考评具有两层的含义：一是对整个利润全面预算管理系统进行考核评价，二是对预算执行者的考核与评价。()
第7题：
A、全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义：即评价制度和奖惩制度。
B、预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制，推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。
C、预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象，以预算目标为考评标准，以预算完成情况为考评核心，通过比较预算的实际完成情况与预算目标，确定差异并查明差异产生的原因，
D、预算考评机制设计要点：以项目支出为评价重点，关注部门预算的产出与结果，构建合理的预算绩效评价体系
E、具体地讲，预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。
A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标
B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价
D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
第10题：
对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是：()。
A.预算分析管理办法
B.预算执行控制办法
C.预算考评管理办法
D.预算编制方法