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下列属于固定间隔强化的是（）

题目
多选题
下列属于固定间隔强化的是（）
A

计时工资

B

季度奖金

C

年终分红

D

临时检查

E

口头表扬

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第1题：

临时检查卫生、学生抽查考试,都属于()的强化方式。

A、固定比例的强化

B、可变比例的强化

C、可变间隔的强化

D、固定间隔的强化


参考答案：C

第2题：

从强化的时间间隔上 ，可将间歇强化分为()。

A、固定时间间隔强化

B、变化时间间隔强化

C、固定比率强化

D、变化比率强化


正确答案：AB

第3题：

通常工资在强化方式上是属于()

A、固定时间间隔强化

B、变动时间间隔强化

C、固定比例间隔强化

D、变动比例间隔强化


正确答案：A

第4题：

属于间断性强化的有( )

A.固定间隔强化
B.变化间隔强化
C.固定比率强化
D.变化比率强化
E.固定地点强化

答案：A,B,C,D
解析：

第5题：

强化理论认为,计时工资属()。

A.固定间隔强化

B.可变间隔强化

C.可变比率强化

D.固定比例强化


参考答案：B

第6题：

根据强化与反应次数之间的关系，可将间歇强化分为()。

A、固定时间间隔强化

B、变化时间间隔强化

C、固定比率强化

D、变化比率强化


正确答案：CD

第7题：

临时检查卫生、学生抽查考试属于下列哪种强化方式?()

A.固定比例强化

B.可变比例强化

C.可变间隔强化

D.固定间隔强化


参考答案：C

第8题：

对个体每一个组织需要的行为进行强化,是属于()

A、连续强化

B、间隔强化

C、固定强化

D、变动强化


正确答案：A

第9题：

对于新学习的行为，最佳的强化安排是

A.连续强化安排
B.固定比例强化安排
C.固定间隔强化安排
D.变化间隔强化安排

答案：A
解析：

第10题：

发生在变化的时间的强化称为( )

A.固定间隔强化
B.固定比率强化
C.变化间隔强化
D.变化比率强化

答案：C
解析：

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