()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

题目
单选题
()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
A

广告招聘

B

猎头公司

C

网络招聘

D

校园招聘

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是(  )。

A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘会

答案:C
解析:
饭店员工招聘的路径主要有五条:①饭店可委托专业的“猎头”公司,去猎取饭店所需的理想人才,主要适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘;②通过熟人或内部员工引荐合适人选;③借助商业性的职业网站或自己的主页上发布招聘信息;④通过各种人才招聘会,广为宣传,塑造形象,招揽人才;⑤利用外部培训机会,有意识地物色、获取所需人才。

第2题:

企业集团的人力资本应该包括( )。
A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才
D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工


答案:A,B,C,D,E
解析:

第3题:

饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。

A大专院校专项培养

B人才市场

C竞争对手

D猎头公司


正确答案:D

第4题:

旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。

  • A、大专院校专项培养
  • B、人才市场
  • C、竞争对手
  • D、猎头公司

正确答案:D

第5题:

陕西渭南潼关县的非公企业中,具有高级专业技术职务者占其专业技术人才总量的3.90%。


正确答案:正确

第6题:

狭义的人力资本主要包括()、高级管理人才和高级技术人才。

A.企业集团领导班子
B.经理班子成员
C.总经理成员班子
D.董事会成员

答案:B
解析:
狭义的人力资本主要包括经理班子成员、高级管理人才和高级技术人才。

第7题:

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

A.人力资源部的专业人员
B.员工的直接主管
C.公司的高级管理人才和高级技术人才
D.组织外的咨询师
E.优秀员工

答案:A,B,D
解析:
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自三个方面:①人力资源部的专业人员或具体负责人;②员工的直接主管;③组织外的专业指导师或咨询师。

第8题:

坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。


正确答案:正确

第10题:

狭义的人力资本的范畴不包括()。

  • A、经理班子成员
  • B、高级管理人才
  • C、高级技术人才
  • D、董事会的成员

正确答案:D

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