关于组织文化的形成,下列命题正确的是()

题目
多选题
关于组织文化的形成,下列命题正确的是()
A

组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的

B

组织文化发端于少数人的倡导与示范

C

组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果

D

组织文化一般都是自发管理的结果

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列连续概括中,正确的是()。

A、假言命题——命题——思维

B、假言命题——命题——推理

C、假言命题——命题——思维形式

D、假言命题——命题——逻辑


参考答案:C

第2题:

关于组织文化结构的说法,正确的是( )。

A.物质层是组织文化的外在表现

B.物质层制约和规范了制度层及精神层的建设

C.没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起

D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

E.组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准


正确答案:ACDE
本题考查组织文化的结构。制度层制约和规范了物质层及精神层的建设。所以选项B错误。

第3题:

该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的层次入手,取得了初步成效,下列关于组织文化的表述正确的是( )。

A.严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

B.物质层是制度层和精神层的物质基础

C.制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础


正确答案:BCD
解析:组织文化的结构的三个层次是物质层、制度层、精神层。这三者是紧密相连的,物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起。

第4题:

下列关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。

A:组织设计会影响组织文化的形成
B:如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C:多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D:强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E:一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

答案:A,C,E
解析:
组织设计影响组织文化的形成。如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度。一般来说,多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新价值。强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是很难并存的。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。

第5题:

下列关于组织文化的说法,错误的是( )。

A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果,不会因为环境条件的改变而改变

答案:D
解析:
组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式。D项错误,故本题答案选D。

第6题:

关于文化与环境的关系,下列哪项表述不正确()。

A、文化是环境的组成部分

B、文化决定环境

C、环境决定和影响着文化的形成和发展

D、文化的发展反作用于环境


参考答案:B

第7题:

下列命题正确的是().


答案:D
解析:

第8题:

下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。

A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成

B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失

C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


正确答案:C

第9题:

关于组织设计与组织文化之间关系的说法,正确的是( )。

A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨
B.强调等级制度的组织设计,很难形成公平、自由参与的组织文化
C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化,不适合崇尚平等的组织文化
E.管理层次多、结构复杂的组织,有利于鼓励员工独立决策

答案:A,B,D
解析:
【知识点】组织设计和组织文化的关系。组织的制度化,制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨;强调等级制度的组织设计难形成自由公平的组织文化;高度规范化可能不利于形成多样化,革新的文化;级别差距大的,不适合崇尚平等的组织文化;管理层次少,组织结构趋于扁平的组织鼓励员工独立决策 。

第10题:

关于组织文化的理解,正确的是()。

  • A、有组织就有组织文化
  • B、组织文化主要是一种观念形态
  • C、组织文化渗透在组织的一切活动中
  • D、组织文化与管理文化基本同义

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题