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商业机会评估会对哪几方面进行考量（）。

题目
多选题
商业机会评估会对哪几方面进行考量（）。
A

市场容量

B

创始人

C

盈利前景

D

团队匹配度

参考答案和解析
正确答案： C,A
解析： 暂无解析
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第1题：

从创业团队能力方面开展商业机会的可行性评估,具体包括哪些?()

A、管理能力评估

B、机会成本

C、资源整合能力评估

D、财务吸引力的评估


参考答案：ABCD

第2题：

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。

A:组织特性
B:岗位职责
C:工作强度
D:社会对该岗位的评价
E:岗位产生的心理压力

答案：B,C,D,E
解析：
岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程，主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估，企业可以根据具体情况选择岗位评估方法。

第3题：

通常从哪几个方面来进行咨询效果的评估?


正确答案：1．求助者对心理咨询满意度的自我评估与心理咨询师的评定 2．求助者社会生活适应状况改善的客观表现 3．求助者周围人对其改善状态的评定 4．求助者咨询前后心理测验结果的比较
1．求助者对心理咨询满意度的自我评估与心理咨询师的评定 2．求助者社会生活适应状况改善的客观表现 3．求助者周围人对其改善状态的评定 4．求助者咨询前后心理测验结果的比较

第4题：

仿真的可信性评估包括哪几方面？为什么要进行可信性评估？


正确答案:可信性评估包括：模型校核（Verification）、模型验证（Validation）、模型确认（Accreditation），即VV&A可信性研究的目标是找出某种指标或方法来衡量这种相似程度，以便为真实系统的试验和生产提供充分可信的依据。

第5题：

单位进行单位层面的风险评估时，应当重点关注哪几方面？


正确答案: 内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况

第6题：

一般来说，对招聘全过程的评估，可以从哪几个方面着手进行?


答案：
解析：
(1)既定岗位的胜任特征模型中所包括的胜任特征指标是否全是必要的是否包括了所有必备的鉴别性胜任特征? (2)每项胜任特征的行为指标是否准确、明了?
(3)广告定位是否恰当?内容是否合理?受众范围有多大?取得了哪些实效?
(4)应聘申请书的设计是否涵盖了主要岗位的胜任特征要求?表格中所设计的题目和考查的胜任特征是否高度相关?
(5)行为面试过程的计划安排和准备工作是否有漏洞?行为面试主题的设计是否达到了预期水平?是否能够考查出想要考查的所有胜任特征?
(6)对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不足?
(7)背景审查是否按要求进行?有没有出现走过场的现象?取得了哪些实效?
(8)所使用的各种甄选工具是否发挥出应有的效能?候选人如何看待整个招聘与甄选过程?他们提出了哪些有益的意见和建议?
(9)是否出现降低甄选标准的情况?是哪些主观和客观原因造成的?
(10)是否出现了发出录用通知而候选人没有报到的情况?是何种原因造成的?

第7题：

根据我国《反垄断法》，相关主管部门在界定相关市场时，主要从以下哪几个方面进行考量：（）。

  • A、商品范围
  • B、经营者因素
  • C、地域范围
  • D、时间因素

正确答案:A,C,D

第8题：

快速评估危重病情应从哪几方面进行评估 ( )

A、意识

B、气道

C、脉搏

D、呼吸

E、循环


参考答案：ABDE

第9题：

组建团队的第一步是（）。

  • A、评估商业机会
  • B、搜索所需人才
  • C、评估商业机会与你的契合度
  • D、尝试合作检验匹配度

正确答案:A

第10题：

中国证监会对私募基金的监测包括哪几方面？


正确答案: 中国证监会对私募基金的监测主要包括以下三方面：
一是基于中国基金业协会登记备案等信息，中国证监会及其派出机构依法对私募基金管理人等机构开展私募基金业务情况进行统计分析和风险监测，一旦发现违法违规线索和风险隐患，及时进行检查和查处；
二是由地方派出机构负责辖区私募基金的负面舆情监测，通过利用现有信息系统等综合手段，对辖区规模较大、杠杆率较高的私募基金进行重点监测，关注其投资运作及风险状况，必要时进行风险评估和预警；
三是对中国基金业协会、派出机构受理的投诉举报信息进行监测，分析私募基金违法违规的原因、类型和趋势，有针对性地制定监管对策，进一步提高事前预防和事后打击的效果。

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