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存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。

题目
单选题
存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。
A

梅奥

B

塞利士

C

马斯洛

D

奥尔德弗

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第1题：

梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。

A、行政组织

B、官僚组织

C、正式组织

D、非正式组织


参考答案：D

第2题：

巴纳德主持的霍桑实验开创了对组织中人际关系进行研究的先河。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第3题：

霍桑实验发现并证实了“非正式组织”的存在。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第4题：

霍桑实验的证明企业中存在着( )。

A.正式组织 B.非正式组织
C.自主管理的员工 D.社会人

答案：B
解析：

第5题：

美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。

A、照明实验

B、霍桑实验

C、电路实验

D、哈佛实验


答案：B

第6题：

霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

霍桑实验的结论是()。

A.员工是经济人

B.企业中存在非正式组织

C.要提高工人的工资

D.要增加情感交流和沟通


正确答案：BCD

第8题：

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()

A、社会人的假设

B、士气的概念

C、非正式的组织

D、环境影响的概念


参考答案：D

第9题：

是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。

A．经济人理论

B．人际关系学说

C．非正式组织理论

D．需求层次理论


正确答案：B

第10题：

霍桑试验的“福利实验”证实了（）

  • A、正式组织比非正式组织重要
  • B、人际关系比福利重要
  • C、非正式组织比正式组织重要
  • D、福利比人际关系重要

正确答案:B

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