企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。

题目
判断题
企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。
A

B

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第1题:

安全文化建设的目标是实现人、机、环境系统的(),这是人类长期追求的目标,也是企业安全文化建设的必然要求。

A、本质安全化

B、系统和谐化

C、高效生产化

D、最大效益化


答案:A

第2题:

安全承诺是企业安全文化建设的基本要素。()


正确答案:正确

第3题:

煤矿班组长的主要职责包括( )。

A.严格执行国家安全生产法律法规和煤矿安全生产三大规程,落实各项安全管理制度

B.严格班组现场安全生产质量标准化管理,组织完成班组安全生产各项任务

C.加强班组职工安全技术培训

D.加强班组安全文化建设


答案:ABCD

第4题:

()是铁路班组文化建设的首要内容。

  • A、服务文化
  • B、考勤制度
  • C、安全文化
  • D、考核制度

正确答案:C

第5题:

一法三卡是现场班组的问题,是现场安全文化建设的基本形式。


正确答案:错误

第6题:

企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。


正确答案:正确

第8题:

()就是根据班组安全文化建设的内容和要求,制订相关规章制度,规范班组安全文化建设的各项工作和成员行为。

A.教育培训法

B.制度规范法

C.竞争考核法


答案:B

第9题:

企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。


正确答案:错误

第10题:

以下是安康杯竞赛“十个加强”目标的是()

  • A、加强安全健康经费投入
  • B、加强安全文化建设
  • C、加强事故隐患排查整治
  • D、加强班组安全建设

正确答案:A,B,C,D

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