人员
职位
职务
工作
第1题:
A:协调关系
B:使用人员
C:配置资源
D:设置机构
E:确定目标
第2题:
学习型组织的基本价值在于解决问题,与之相对的传统组织设计的着眼点是效率。()
第3题:
组织设计过程中的首要工作是( )。 A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.人员配备和培训体系的设计
第4题:
组织设计的结果是
A.划分业务工作
B.确定职责和权限
C.设计运作方式
D.形成组织结构
E.决定人员配置
第5题:
在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于
A.明确人员配备
B.确立组织目标
C.形成组织结构
D.明确组织任务
E.确定职责和权限
第6题:
组织设计的内容有()。
A 建立信息沟通渠道
B 确定各个部门的职责范围
C 建立合理的组织机构
D 配备和使用适合工作要求的人员
E 确定岗位的职责、权限和利益
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是
A、决定人员配备
B、确立组织目标
C、形成组织结构
D、划分业务工作
E、确定职责和权限
第9题:
组织设计的内容和步骤包括( )。
A.建立信息沟通的渠道
B.确定各个部门的职责范围
C.建立合理的组织机构
D.配置适合工作要求的人员
E.确定岗位权限和权益
第10题: