根据卢桑斯和他同事的理论,下面的哪一项不是传统管理的一部分()

题目
单选题
根据卢桑斯和他同事的理论,下面的哪一项不是传统管理的一部分()
A

与外部互动

B

制定决策

C

控制

D

计划

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第1题:

根据卢桑斯和他同事的理论,那些最成功的管理者比哪些被认为是最有效的管理者在建立关系网络上花费更多的时间。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

权变理论的提出者是()。

A、戴明

B、法约尔

C、卢桑斯

D、霍桑


参考答案:C

第3题:

根据卢桑斯的理论,成功的管理者在以下哪项活动上花费更多的时间?()

A.传统管理

B.人力资源管理

C.人际关系的建立

D.沟通


参考答案:C

第4题:

卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理论的思想基础。


正确答案:错误

第5题:

管理工作者学派主要代表人物是:()

A、亨利·明茨伯格

B、卢桑斯

C、李维特

D、卡斯特


答案:A

解析: 亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),全球管理界享有盛誉的管理学大师,经理角色学派的主要代表人物,他的著作《管理工作的性质》是管理领域的经典。

第6题:

著名的人际关系理论是由美国学者( )提出的。

A.卢桑斯

B.伯法

C.马斯洛

D.梅奥


正确答案:D

第7题:

卢桑斯认为:环境变量与管理变量之间的函数关系就是权变关系。()


参考答案:对

第8题:

根据卢桑斯和他同事的理论,下面的哪一项不是传统管理的一部分?()

A.与外部互动

B.制定决策

C.控制

D.计划


参考答案:A

第9题:

社会合作管理理论学派的创始人是()。

A.法约尔

B.巴纳德

C.马斯洛

D.卢桑斯


答案:B

第10题:

哪一项不是中国传统儒学的基本特征?()

  • A、重视理论
  • B、实用理性
  • C、重视人性
  • D、忽视情感

正确答案:A