在银行危机管理中,银行应尽量选择职位较低的员工作为危机公关的发言人。

题目
判断题
在银行危机管理中,银行应尽量选择职位较低的员工作为危机公关的发言人。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

声誉危机管理只有在银行发生声誉危机时才会发生作用,没有危机发生时,声誉危机管理规划不会给商业银行创造附加值。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

声誉危机的现场处理包括( )。

A.迅速成立危机管理小组
B.制定管理层的危机沟通机制
C.开通危机时刻的救援/帮助热线
D.正确区分和处理危机和不可抗力事件
E.选择律师或具有良好法律背景的人员作为危机发言人

答案:A,B,C,D,E
解析:
危机现场处理:根据预先制定的危机管理规划,迅速成立危机管理小组;制定管理层的危机沟通机制;开通危机时刻的救援/帮助热线;正确区分并处理声誉危机和不可抗力事件(如自然灾害);选择律师或具有良好法律背景的人员作为危机发言人。

第3题:

中央银行作为“最后贷款人”,在银行遭遇危机时,应当无条件对危机银行提供贷款帮助。

判断对错


参考答案:(×)

解析:尽管具有“最后贷款人”的职能,但中央银行不能作出无条件拯救任何一家遭遇危机银行的承诺,这主要是因为:这样会纵容银行过度冒险经营。

第4题:

危机事件发生后,企业应制定危机公关方案,并迅速行动。在处理危机时,应做好().

  • A、成立危机公关团队
  • B、信息收集和危机评估
  • C、设置新闻发言人制度
  • D、善于运用媒体公关
  • E、拒绝和公众、媒体沟通,掩盖事实

正确答案:A,B,C,D

第5题:

声誉危机管理需要技能、经验以及全面细致的危机管理规划,以便在危机情况下,为商业银行提供保全甚至提高声誉的行动指南。声誉危机管理的主要内容包括( )。

  • A、制定战略性的危机沟通机制
  • B、提高解决问题的能力
  • C、危机现场处理
  • D、提高发言人的沟通能力
  • E、模拟训练和演习

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

声誉危机管理只有在银行发生声誉危机时才会发生作用,没有危机发生时,声誉危机管理规划 不会给商业银行创造附加值。 、 ( )


正确答案:×
无论危机是否发生,在规划声誉危机管理时,很多潜在的风险就已经 被及时发现并得到有效处理。因此,声誉危机管理规划给商业银行创造了附加值。

第7题:

组建危机管理机构内容包括()。

  • A、拟定危机管理计划
  • B、对员工进行危机管理培训和演习
  • C、建立新闻发言人制度
  • D、制定相应的公关措施
  • E、危机管理机构人员及其责任的确定

正确答案:A,B,C

第8题:

商业银行声誉危机管理的主要内容包括:( )。

A.制定战略性的危机沟通机制

B.危机处理过程中的持续沟通

C.管理危机过程中的信息交流

D.危机现场处理

E.提高发言人的沟通技能


正确答案:ACE

第9题:

危机现场处理中应选择()作为危机发言人。

  • A、律师
  • B、高管人员
  • C、风险管理人员
  • D、董事会人员

正确答案:A

第10题:

政府危机公关中选择合适的新闻发言人和召开新闻发布会不是主要的需要着力的。


正确答案:错误

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