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美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）

题目
单选题
美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）
A

人-职匹配理论

B

职业性向理论

C

择业动机理论

D

职业锚理论

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第1题：

强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。


参考答案：斯金纳

第2题：

著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。

A、人格-工作适应

B、“冰山”模型

C、胜任力模型

D、“洋葱”模型


正确答案:A

第3题：

美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业锚理论

D.职业性向理论


参考答案：D

第4题：

美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）

  • A、职业理论
  • B、个性理论
  • C、职业--个性匹配理论
  • D、择业--个性匹配理论

正确答案:C

第5题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

A美国波士顿大学教授帕尔森

B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

C美国心理学家佛隆教授

D美国心理学家薛恩教授


A
略

第6题：

职业选择理论包括()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕尔森

B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C、美国职业心理学家薛恩

D、美国职业心理学家萨伯


参考答案：ABD

第7题：

美国心理学家约翰·霍兰德提出了六种常见的职业行为的个性理论,其中包括()。

A.现实操作型

B.自我实现型

C.调查研究型

D.艺术型

E.创新型


参考答案：ACD

第8题：

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕森斯

B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

C、中国人民大学萧鸣政教授

D、中国清华大学赵平教授


参考答案：A

第9题：

美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。


正确答案:错误

第10题：

美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）

  • A、人—职匹配理论
  • B、择业动机理论
  • C、职业锚理论
  • D、职业性向理论

正确答案:D

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