公司在规章制度中制定了对员工的要求,其目的是为了保障()的利益。

题目
单选题
公司在规章制度中制定了对员工的要求,其目的是为了保障()的利益。
A

供应商

B

客户

C

公司和员工

D

社会

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第1题:

在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人利益发生冲突时,应当优先保障( )的利益。

A.基金份额持有人
B.基金管理公司
C.基金公司股东
D.基金公司员工

答案:A
解析:
本题考察对基金管理人的监管内容; 当基金管理人及其从业人员的利益与基金份额持有人利益发生冲突时,应以基金份额持有人利益优先。

第2题:

关于股权投资协议中的竞业禁止条款,表述错误的是()。

A.目标公司高管不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司
B.目标公司不得进入协议约定的竞争性行业
C.目标公司关键员工不得兼职与本公司业务有竞争的职位
D.目的是为了保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资人的利益

答案:B
解析:
应重点关注的问题是高级管理人员是否与企业签订了应有的劳动合同,是否存在劳动仲裁或纠纷情况。股权投资中可能出现的不利后果是,主要管理人员离职后开展与目标公司相竞争的业务或到竞争对手处任职。律师应关注目标公司与主要高管的劳动合同中是否包括竞业禁止条款以及对应的补偿条款。

第3题:

多数公司制定规章制度的目的主要是为了保护公司的利益。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

公司员工自觉遵守国家的法律法规,是为了维护包括个人利益在内的整体利益,是对国家和人民利益的尊重。()


正确答案:正确

第5题:

公司制定《关于加强公司所属子公司和分支机构印章管理的规定》是为了规范公司所属子公司和分支机构的印章管理,避免和降低()风险,保障企业利益。

  • A、企业
  • B、管理
  • C、责任
  • D、法律

正确答案:D

第6题:

公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障()的利益。

A:股东
B:公司
C:基金份额持有人
D:公司员工

答案:C
解析:
公司治理的基本原则中的基金份额持有人利益优先原则:公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障基金份额持有人的利益。

第7题:

关于股权投资协议中的竞业禁止条款,表述错误的是( )。

A.约定了目标企业的控制权分配
B.目标公司高管不得在离职后一段时间内加入与本公司有竞争关系的公司
C.目的是为了保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资人的利益
D.目标公司关键员不得兼职与本公司业务有竞争的职位

答案:A
解析:
竞业禁止条款是指在投资协议中,股权投资基金为了确保公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事、高管和其他关键员工不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司。本条款的目的是为了保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资人的利益。

第8题:

制定厨房管理制度的目的是()。

A.管理者的工作职责

B.惩罚员工的重要手段

C.规范和纠正员工工作行为的措施

D.职工利益的根本保障


参考答案:C

第9题:

法律要求父母对未成年子女进行管教和保护的目的是为了()。

  • A、保障子女的健康
  • B、保障子女的安全
  • C、防止未成年子女损害他人利益
  • D、防止未成年子女损害社会利益

正确答案:A,B,C,D

第10题:

公司在规章制度中制定了对员工的要求,其目的是为了保障()的利益。

  • A、供应商
  • B、客户
  • C、公司和员工
  • D、社会

正确答案:C

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