简述危机领导法以及领导化解危机的途径。

题目
问答题
简述危机领导法以及领导化解危机的途径。
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相似问题和答案

第1题:

企业遭遇危机时,与媒体保持良好的沟通是化解危机、渡过难关的重要途径。


正确答案:正确

第2题:

()是指领导人在危机状态下的领导活动。


正确答案:危机领导

第3题:

基本的领导方法包括()

A、会议领导法

B、群众路线方法

C、危机领导法

D、调查研究方法

E、科学分析方法


参考答案:BED

第4题:

当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是()

  • A、领导危机
  • B、自主性危机
  • C、失控危机
  • D、僵化危机

正确答案:D

第5题:

简述危机领导法的主要内容是什么?领导者如何将危机转化为建设性的力量?


正确答案:注重公共安全;制定危机预案;实施危机预警;明确领导方向;关心受害民众;吸取危机教训。见微知著,预知先判;果敢决策,快速应变;把握大局,掌握局势;严密组织,周密协调。

第6题:

不同发展时期的组织,面临的问题和危机不同,创业阶段后期的可能面临的危机是()

  • A、领导危机
  • B、自主性危机
  • C、失控危机
  • D、僵化危机

正确答案:A

第7题:

简述危机领导法以及领导化解危机的途径。


正确答案:危机领导法就是领导者如何处理例外事件或突发事件的方法,所谓,突发事件,必须同时具备以下三个条件:一是突发性,即这一事件必须是突然
发生、难以预料的。二是关键性,即这一事件包含的问题极端重要。三是首发性。即无章可循。
领导者化解危机的办法:A.心态上要正视危机。B.判断上要找出问题结症。C.决策上要敢于打破常规。D.措施上要标本兼治。

第8题:

全民整合的公共部门危机管理模式的基本特征和主要构成因素包括()①政治承诺、政治领导与政治支持 ②全危机的管理 ③发展途径的危机管理 ④全过程的、全面风险的危机管理 ⑤ 整合的危机管理 ⑥ 以绩效为基础的危机管理 ⑦ 建立在充分资源支持基础上的危机管理

A. ①②③④⑤⑥

B. ①⑤⑥⑦

C. ④⑤⑥⑦

D. ①②③④⑤⑥⑦


正确答案:D

第9题:

简述危机领导法的主要内容是什么?及其特征是什么?


正确答案:主要内容是:
(1)注重公共安全(经济、政治);
(2)制定危机预案(预则立,不预则废);
(3)实施危机预警(人为危机有预警期,微不足道见真情);
(4)明确领导方向(需多中心、多组织、跨领域的回应网络;现场指挥,自主因情处理,非规范性);
(5)关心受害民众(解决衣食住行困难,恢复生产,重建家园);
(6)吸取危机教训(汲取经验教训,寻求规律;有些可预测)。
特征是:
(1)复杂性:地域不一,不易控制;时间很长;
(2)多样性;
(3)影响的长期深远性。

第10题:

在企业起飞期的后期,容易出现的危机是()

  • A、领导危机
  • B、战略危机
  • C、控制危机
  • D、秩序危机

正确答案:B