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衡量领导效能的最主要的指标是（）

题目
单选题
衡量领导效能的最主要的指标是（）
A

领导目标的实现程度

B

领导者用人的正确程度

C

领导者办事的效率高低

D

领导者时间的有效利用程度

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第1题：

()是衡量领导效能的最基本的尺度。

A.时间效能实现程度

B.用人效能发挥程度

C.决策办事效能实现程度

D.整个组织的总体目标实现程度如何


参考答案D

第2题：

()是衡量领导者管理、利用时间的。

A时间效能

B用人效能

C决策办理效能

D组织的整体贡献效能


标准答案：A

第3题：

()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。

A、时间效能

B、办事效能

C、用人效能

D、决策效能


参考答案：A

第4题：

（）是衡量体育锻炼寻心理健康影响的最主要的指标。


正确答案:情绪状态

第5题：

衡量市政管理效能的重要指标是（）

  • A、市政绩效
  • B、市政制度
  • C、市政领导
  • D、市政体系

正确答案:A

第6题：

( )是衡量领导绩效的最基本尺度。

A.时间效能

B.用人效能

C.办事效能

D.整体贡献效能


参考答案D

第7题：

关于领导效能,下列说法正确的有()。

A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度

B、领导效能是考核领导者的客观依据

C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效

D、领导效能是推动领导活动的动力

E、领导效能是领导活动的起点和归宿


参考答案：ABCDE

第8题：

衡量色谱柱效能的指标是()。

A、相对保留值

B、分离度

C、容量比

D、塔板数


参考答案：D

第9题：

汽车空调的“制冷系数”是衡量制冷循环的（）指标。

  • A、蒸发器的制冷效能
  • B、冷凝器的放热效能
  • C、技术经济
  • D、制冷系的效率

正确答案:C

第10题：

衡量色谱柱效能高低的指标是（）。


正确答案:有效塔板数

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