第1题：
动机激励理论是行为科学最基本的理论核心。()
第2题：
事业单位人事制度改革的主要内容是( )。
A．建立以聘用制为基础的用人制度
B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第3题：
：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。
A. 建立以聘用制为基础的用人制度
B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
第4题：
激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）
第5题：
金融体系最基本的经济职能是（）。
第6题：
物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
第7题：
第8题：
最基本的价格协调形式是（）和（）。
第9题：
简述人事激励中的强化原则。
第10题：
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）