以下不属于企业文化建设的切入点的是()。

题目
单选题
以下不属于企业文化建设的切入点的是()。
A

从企业内部面临的主要矛盾入手

B

从总结企业的优良传统入手

C

从企业环境的重大变化入手

D

从企业的发展机遇入手

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第1题:

企业文化建设的切入点有哪些()

A.从企业内部面临的主要矛盾入手

B.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手

C.从总结企业的优良传统入手

D.从企业领导入手


参考答案:ABC

第2题:

我国企业文化建设的切入点()。

A从企业内部面临的主要矛盾入手

B从总结企业的优良传统入手

C从企业环境的重大变化入手

D从组织结构的重大改组入手

E从制度的重大创新入手


A,B,C,D,E

第3题:

下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。

A 安全环境

B 企业形象特征

C 经营环境


正确答案:A

第4题:

企业制订企业文化后,真正有智慧的人()

  • A、抵触企业的文化建设
  • B、反对企业的文化建设
  • C、推动企业的文化建设
  • D、拒绝企业的文化建设

正确答案:C

第5题:

以下不属于企业文化建设的切入点的是()。

  • A、从企业内部面临的主要矛盾入手
  • B、从总结企业的优良传统入手
  • C、从企业环境的重大变化入手
  • D、从企业的发展机遇入手

正确答案:D

第6题:

企业文化建设的切入点是()。

A.从总结企业的优良传统入手。

B.从企业的竞争环境入手。

C.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。

D.从企业内部面临的主要矛盾入手。


参考答案:ACD

第7题:

中国石化企业文化的基本原则之“全员参与,共同建设”是指坚持把()作为企业文化建设的切入点和着力点,依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播,共同建设和发展企业文化。


正确答案:以人为本

第8题:

试述企业文化建设的切入点?


参考答案:除了新创办企业外,多数企业建设自身文化都是在原有文化的基础上进行的,即都是非零起点。所以选择建设企业文化的切入点,必须从企业现有文化状况出发。(1)从企业内部面临的主要矛盾入手如有些企业产品质量不高或服务水平较差,竞争能力不强;有些企业管理混乱,浪费惊人,效率低下;有些企业员工素质低下,不能适应生产需要;有些企业人心涣散,士气低落;有些企业人际关系不协调,相互拆台,能量内耗等。从解决企业面临的上述某一方面主要矛盾入手,倡导某种正确的价值观,建立良好的企业行为方式,培养良好的企业风气,纠正偏离企业文化目标模式的思想和行为,这样做,容易引起全员的共鸣和反映,增强企业文化的实用价值。(2)从企业的优良传统入手企业的优良传统是企业历史上形成的文化精华和闪光点,包括经营管理经验、习惯、风俗、传统和领导人的特殊工作作风及模范人物的先进事迹等,总结这些优良传统,宣传模范人物的事迹,并在实际工作中把这些闪光的东西继承下来,容易抓住企业文化生长的根基,促使企业特色文化的形成。(3)从企业的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手在我国市场经济体制建立过程中,市场成为配置社会资源的主要手段,随着产业结构在市场竞争中不断得到调整和优化,企业正在进行着急剧的重组,原有的企业有的迅速崛起,有的发展,有的转产,有的被淘汰,有的被兼并,在竞争中生存下来并得以发展的企业,其规模和内部结构发生了很大变化,这恰恰是植入一种新文化或发展某种特色文化的极好时点。

第9题:

以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是()。

  • A、企业的经营领域
  • B、企业员工的素质
  • C、企业的优良传统
  • D、员工的工资

正确答案:D

第10题:

()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。


正确答案:项目建设;项目计划

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