患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在所在单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月。

题目
单选题
患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在所在单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月。
A

B

C

D

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有( )。

A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月

B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月

C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期间为12个月

D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制


正确答案:ABC
解析:本题考核医疗期期间的确定。在本单位工作20年以上的,医疗期间为24个月。

第2题:

实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的劳动者,其医疗期为()个月,在本单位工作年限年以上的为六个月。()

A.三个月/五年

B.六个月/五年

C.九个月/十年

D.六个月/十年


参考答案:B

第3题:

依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,如果该职工实际工作年限为10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下的,给予()个月的医疗期。

A6

B9

C12

D18


参考答案:B

第4题:

下列关于医疗期间的表述中,不符合法律规定的是( )。

A.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的,医疗期间为9个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月
D.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限为20年以上的,医疗期为18个月

答案:D
解析:
根据规定,实际工作年限在10年以上的,在本单位工作年限为20年以上的,医疗期为24个月。

第5题:

职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期下列说法正确的有()

A、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月

B、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月

C、十五年以上二十年以下的为18个月

D、二十年以上的为24个月


答案:ABCD

第6题:

下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。

A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月

B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为6个月

C.实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期限为12个月

D.实际工作年限20年以上的,医疗期限没有限制


正确答案:ABC

第7题:

根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有()。

A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月

B.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满

D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月


参考答案:ABCD

第8题:

实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。

A.3

B.6

C.9

D.12


正确答案:C
C【解析】医疗期规定:①实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;②5年以上10年以下的为9个月;③10年以上15年以下的为12个月;④15年以上20年以下的为了18个月;⑤20年以上的为24个月。

第9题:

实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。


A.3

B.6

C.9

D.12

答案:C
解析:
医疗期规定:①实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;②5年以上10年以下的为9个月;③10年以上15年以下的为12个月;④15年以上20年以下的为18个月;⑤20年以上的为24个月。

第10题:

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?


正确答案: 企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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