银行业金融机构加强对员工的日常培训,强化员工公平对待消费者意识,提升员工服务残障人士技能和应急处理能力。

题目
判断题
银行业金融机构加强对员工的日常培训,强化员工公平对待消费者意识,提升员工服务残障人士技能和应急处理能力。
A

B

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第1题:

银行业金融机构应当积极开展员工教育和培训,帮助消费者强化银行业消费者权益保护意识,理解本机构的银行业消费者权益保护工作政策和程序,提高服务技能,丰富专业知识,提升银行业消费者权益保护能力。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

银行业金融机构应当积极开展员工(),帮助员工强化银行业消费者权益保护意识。

A: 受理投诉能力培养

B: 思想道德教育

C: 教育和培训

D: 技能培训


参考答案:C

第3题:

银行业金融机构应当加强对员工的日常培训,提升员工为残疾人客户服务的意识,普及()。


参考答案:无障碍服务知识

第4题:

银行业金融机构应当积极开展员工教育和培训,帮助消费者强化银行业消费者权益保护意识,理解本机构的银行业消费者权益保护工作政策和程序,提高服务技能,丰富专业知识,提升银行业消费者权益保护能力。


正确答案:错误

第5题:

强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。

  • A、敬业爱岗
  • B、尊老爱幼
  • C、优质服务
  • D、勤俭节约

正确答案:A,C

第6题:

会员银行应建立对残障人士服务()。针对残障人士制定柜面业务应急预案或应急处理措施,提高银行业从业人员服务残障人士应急处理能力。

A.应急预案

B.规章制度

C.应急处理机制

D.处理机制


正确答案:C

第7题:

为了更好地为用户服务,服务企业应加强对员工的管理,具体包括()。

A:在招聘员工时既要考虑员工的工作技能和知识,也要考虑员工对从事服务工作的兴趣
B:在对一线员工的培训中侧重于技术技能的培训
C:在服务提供中适当对一线员工授权
D:在考核时令面满足员工的个性化需求
E:建立良好的激励机制

答案:A,C,E
解析:
本题考查企业对员工的管理。服务企业可以从三个方面加强对员工的管理:(1)员工的招聘和培训;(2)对一线员工授权;(3)建立良好的激励机制。

第8题:

依据《中国银监会办公厅关于做好特殊消费者群体金融服务工作的通知》(银监办发〔2013〕291号)规定,履行公平对待银行业消费者的义务,就是要求银行业金融机构要对所有消费者一视同仁,不搞特殊对待,从管理制度建设到员工行为实践均要加强公平服务意识。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

银行业金融机构应当加强员工维护金融消费者合法权益的教育培训工作,切实提高()

  • A、员工素质
  • B、服务意识
  • C、服务水平
  • D、维权意识

正确答案:B,C

第10题:

会员银行应建立对残障人士服务()。针对残障人士制定柜面业务应急预案或应急处理措施,提高银行业从业人员服务残障人士应急处理能力。

  • A、应急预案
  • B、规章制度
  • C、应急处理机制
  • D、处理机制

正确答案:C

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