对
错
第1题：
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第2题：
对我国远洋运输船员的工资、薪金计算缴纳个人所得税时，应遵循的规定有( )。
A．年应纳所得税额=[(每月工资、薪金收入-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12
B．年应纳所得税额=[(全年工资、薪金收入÷12-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12
C．适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税
D．船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入
E．计算应纳税所得额时费用扣除标准是2000元/月，不能再扣除附加费用扣除标准
第3题：
企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第4题：
下列各项个人所得，税前扣除费用标准为800元的有（ ）。
A．劳务报酬所得
B．偶然所得
C．工资薪金所得
D．稿酬所得
第5题：
A.福利费按照工资薪金的14%，允许在所得税前据实扣除
B.教育经费按照工资薪金的2.5%，允许在所得税前据实扣除
C.工会经费按照工资薪金的2%，允许在所得税前据实扣除
D.补充医疗按照工资薪金的5%，允许在所得税前据实扣除
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、800元
B、1600元
C、3500元
D、5000元
第8题：
职工小王2011年12月的工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入其企业年金个人账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准，则()。
A、超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
B、企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、征收个人所得税
D、以上都不对
第9题：
在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有( )。
A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除
B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除
C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除
D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除
第10题：