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下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）。

题目
多选题
下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）。
A

企业可以采取开放式的管理方式

B

严格执行各种规章制度

C

监督检查人员仅限于企业高层领导

D

从多个角度监督检查培训制度的落实情况

E

要贯穿于培训体系的各个环节之中

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第1题：

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是：( )。

A.施工单位自主决定培训

B.培训制度无硬性规定

c.施工单位应当加强对职工的教育培训

D.施工单位应当建立、健全教育培训制度

E.未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业


正确答案：CDE

第2题：

下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()

A:目的在于检验培训的最终效果
B:为培训奖惩制度的确立提供依据
C:是规范培训人员行为的重要途径
D:抽样选择员工进行培训考核评估

答案：D
解析：
员工培训的考核评估必须100%进行，并且要与标准保持一致，考核评估的过程要开放透明、公平公正，方可达到员工培训考核评估的目的。

第3题：

下列关于建筑施工企业安全生产教育培训制度的要求,说法不正确的是()。

A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工


参考答案：B

第4题：

关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。

A.是对目前培训需求分析
B.是对未来培训需求分析
C.是对正在进行的培训需求分析
D.主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种

答案：D
解析：
培训需求的阶段分析:主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种。

第5题：

下列有关培训考核制度的说法错误的是（ ）。

A.目的是在于检验培训的最终成果
B.为培训奖惩制度的确立提供依据
C.是规范培训人员行为的重要途径
D.抽样选择员工进行培训考核评估

答案：D
解析：
评估作为培训发展循环的中心环节已经是业内的共识，但培训模式中各环节体现的培训评估目的多是为了提高培训管理水平。设立培训考核评估制度的目的，既是检验培训的最终效果，同时也为培训奖惩制度的确立提供依据，而且还是规范培训相关人员行为的重要途径。

第6题：

下列关于我国缓刑制度的说法，不正确的是（ ）。


正确答案：C
我国《刑法》第72条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。”根据此条规定可知，并不是所有被判处有期徒刑的犯罪分子都可以适用缓刑，而只有被判处3年以下有期徒刑的才属于缓刑适用范围，因此c项说法有误，答案为C。

第7题：

下列有关培训制度的执行与完善的说法，错误的是（ ）。

A.监督检查人员仅限于企业高层领导
B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
C.培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

答案：A
解析：
在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。

第8题：

下列关于施工单位安全生产教育培训制度的说法有误的一项是()。

A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划

C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度

D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗


参考答案：D

第9题：

下列关于劳动者应履行的义务说法正确的是()。

A:履行劳动合同
B:建立职业培训制度
C:完成劳动任务
D:选择职业

答案：C
解析：
劳动者应履行的义务包括：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德、履行法律、法规规定的其他义务。选项A、B属于用人单位应履行的义务，选项D属于劳动者的权利。

第10题：

下列关于会计人员继续教育的说法中，正确的是()。

A:每年接受培训（面授）的时间累计不得少于12小时
B:每年接受培训（面授）的时间累计不得少于24小时
C:持证人员参加继续教育采取学分制管理制度
D:持证人员参加继续教育采取学时制管理制度

答案：C
解析：
考点分析:会计人员继续教育的学时要求【解析】根据新《会计从业资格管理办法》的规定，持证人员参加继续教育采取学分制管理制度。

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