价值观的形成
行为规范的落实
建立领导小组
建立完善的企业文化制度
反思企业文化建设的成败
第1题:
A、企业文化变革
B、渐进性变革
C、突发性变革
D、同化式变革
第2题:
A.变革阶段
B.导入阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段
第3题:
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化变革
第4题:
第5题:
A.评估目前的企业文化
B.进行外部文化环境和内部文化需求分析
C.制订新的愿景、核心价值和指导原则
D.实施新的企业文化
E.巩固企业文化变革成果
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.评估目前的企业文化
B.进行外部文化环境和内部文化需求分析
C.制订新的愿景、核心价值和指导原则
D.实施新的企业文化并巩固成果
E.巩固企业文化变革成果
第8题:
A、企业文化变革
B、渐进性变革
C、突发性变革
D、同化式变革
第9题:
A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估阶段
第10题:
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。
A对
B错