违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

订户退订一种报刊，同时改订另一种报刊，本次退订报刊手续费（）。

题目
单选题
订户退订一种报刊，同时改订另一种报刊，本次退订报刊手续费（）。
A

免收

B

2元

C

4元

D

10元

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

单选题
一辆卡车载重4吨，要运13.7吨沙子，至少要运（）次。
A

3

B

4

C

5


正确答案： A
解析： 暂无解析

第2题：

单选题
在Word中，将鼠标指针移动到文档左边的“文档选定区”连续快速击打3次，其效果是（）。
A

选定鼠标指针所指的一段文本

B

选定整个文档

C

选定从鼠标指针所指的一行开始到该行所在的段落结束的文本

D

选定从鼠标指针所指的一行开始到文档结束的文本


正确答案： C
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
下面各项中，不属于结构化程序三种基本控制结构的是（）。
A

顺序结构

B

选择结构

C

树形结构

D

循环结构


正确答案： C
解析： 文件夹结构是树形结构。

第4题：

问答题
说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序，常见问题与实施技巧。

正确答案： （1）内涵：指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。通过面试可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。主要用于员工的终选阶段，也可用于初选和中选。
（2）类型：①根据面试的标准化程度：结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。
②根据面试实施的方式：单独面试、小组面试。
③根据面试的进程：一次性面试、分阶段面试。
④根据面试题目的内容：情景性面试、经验性面试。
（3）发展趋势：①面试形式丰富多样。
②结构化面试成为面试的主流。
③提问的弹性化。
④面试测评的内容不断扩展。
⑤面试考官的专业化。
⑥面试的理论和方法不断发展。
（4）基本程序：①面试准备阶段：A.制定面试指南：组建面试团队、面试准备、面试提问分工和顺序、面试提问技巧、面试评分办法
B.准备面试问题：确定岗位才能的构成和比重、提出面试问题
C.评估方式确定：确定面试问题的评估方式和标准、确定面试评分表
D.培训面试考官：包括提问的技巧、追问的技巧、评价标准的掌握等
②面试实施阶段：A.关系建立阶段。B.导入阶段。C.核心阶段。D.确认阶段。E.结束阶段                
③面试总结阶段：A.综合面试结果：综合评价、面试结论。
B.面试结果反馈：了解双方更具体的要求、关于合同的签订、对未被录用者的信息反馈
C.面试结果的存档：这些资料体现了公司对新员工的首次全面性的评价，是对新员工系统考评的开始
④面试评价阶段：面试结束后，应回顾整个面试过程，总结经验，为下一次的面试设计做准备。
（5）常见问题：①面试目的不明确。
②面试标准不具体。
③面试缺乏系统性。
④面试问题设计不合理
⑤面试考官的偏见
（6）实施技巧：①充分准备。
②灵活提问。
③多听少说。
④善于提取要点。
⑤进行阶段性总结。
⑥排除各种干扰。
⑦不要带有个人偏见。
⑧在倾听的同时注意思考。
⑨注意肢体语言沟通
解析： 暂无解析

第5题：

单选题
辽宁省的省会是（）。
A

沈阳

B

大连

C

长春

D

丹东


正确答案： C
解析： 暂无解析

第6题：

多选题
融资租赁合同签定的基本原则包括（）
A

当事人地位平等原则

B

等价有偿原则

C

自愿和公平原则

D

诚实信用原则

E

合法原则


正确答案： B,D
解析： 暂无解析

第7题：

单选题
以下关于道路运输承运人的表述中，错误的是（）。
A

旅客无票乘车，承运人有权拒绝运输

B

旅客不交付票款，承运人有权拒绝运输

C

在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人返还货物，且不必赔偿损失

D

托运人或者收货人不支付运费、保管费及其他运输费用的，承运人享有货物的留置权


正确答案： C
解析： 暂无解析

第8题：

单选题
当在IE的程序选项中选中“检查IE是否为默认浏览器”的复选框时，则（）。
A

IE每次启动时检查IE是否为默认浏览器

B

只有在别的浏览器设置为默认浏览器才检查

C

IE不会询问是否还原IE为默认浏览器

D

以上都不对


正确答案： A
解析： 暂无解析

第9题：

问答题
什么叫举报案件？

正确答案： 举报案件是指公民、法人和其他组织通过上门口述、电话、传真、书面或者其他诸如磁介质等形式向税务机关报告偷税、逃税、骗税等违反税收法律制度、税收管理制度的案件。
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
在工资核算模块中设置部门档案，其中（）是必须录入的选项。
A

部门属性

B

部门地址

C

部门编码

D

部门负责人


正确答案： C
解析： 建立部门档案，就是要对单位各个部门的编码和名称进行设置，以便于部门进行工资汇总计算，产生工资发放表、部门工资汇总表等，并为下一步工资费用的分配打下必要的基础，因此，部门信息是工资计算的必需项目。其中，部门编码是必须录入的选项。

更多相关问题
相关内容