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仓库收料人员每天应该发出（）

题目
单选题
仓库收料人员每天应该发出（）
A

仓库月报表

B

每日到料表

C

盘点表

D

退料清单

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第1题：

多选题
下列对股票期权计划的描述，正确的是（）。
A

股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票

B

股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值

C

股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年

D

股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司

E

股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为


正确答案： D,B
解析： 股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；它只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下才有价值，是公司无偿给予经营者的。股票期权只适用于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨态势的上市公司。它需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构。股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为，难以准确衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。

第2题：

单选题
通信行业中，设备的净残值一般占固定资产原值的比例为（）。
A

1%

B

3%

C

5%


正确答案： A
解析： 暂无解析

第3题：

填空题
福费廷业务要建立台账，逐笔登记发放、收回情况，每月就相关科目项下账目进行核对；有关资料要设专卷保管，纸质档案保管期为业务终了后（）年，电子凭证和数据永久保留。

正确答案： 5
解析： 暂无解析

第4题：

判断题
β受体激动剂的不良反应有手颤、心悸、眩晕等症
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第5题：

多选题
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。
A

沟通时应该具体

B

应注意员工的情绪

C

注意倾听，少说多听

D

沟通应及时

E

沟通应具有建设性


正确答案： A,C
解析： 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧主要包括：①沟通时态度应该坦诚，给员工以信任感和安全感，不可使用带威胁性的词语，以询问的方式进行，通过询问获取员工更多的信息，以便帮助员工解决问题。②沟通时应该具体。③要让员工知道自己的想法和需要，以便员工更好地配合工作，不能简单地认为员工应该知道自己的想法。④不能仅仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评的沟通才更加有效，更具前瞻性，更符合绩效管理的原则。⑤注意倾听，少说多听。⑥沟通应及时，出现问题及时组织沟通，消极等待只能使事情更加恶化。⑦沟通应具有建设性，作为沟通的结果，管理者应提出建设性的意见，以帮助员工更好地调整自己，更好地完成绩效目标。

第6题：

多选题
消防安全管理包括（）。
A

消防安全责任制的落实

B

消防安全教育

C

消防设施、器材维护管理

D

重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况

E

组织、引导在场群众疏散的知识和技能的宣传教育和培训


正确答案： C,A
解析： 暂无解析

第7题：

判断题
物流成本的管理与控制由三个层次组成，即成本核算层、成本管理层和成本效益评估层
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第8题：

判断题
中国古代内发论的代表是老子。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第9题：

判断题
营业税改征增值税后，提供有形动产融资租赁服务不需要缴纳增值税。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 除融资性售后回租外，不论动产融资租赁，还是不动产融资租赁，均按“销售现代服务——租赁服务”征收增值税。

第10题：

判断题
筵席本义是铺地的坐具，筵和席是两种物料，筵长席短，筵在上，席在下，故有席地而坐之习俗。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

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