教育心理学
发展心理学
普通心理学
咨询心理学
第1题:
安全预评价
安全验收评价
安全现状评价
项目后评价
第2题:
出票
背书
承兑
保证
第3题:
潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突
明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一
潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的
领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因
第4题:
①②③⑤
②③④⑤
①③④⑤
①②③④⑤
第5题:
对
错
第6题:
无期徒刑
有期徒刑
拘役
罚金
第7题:
统一管理原则
公平自由原则
平等互利原则
区域合作原则
第8题:
第9题:
自办型福利的责任主体和实施主体是一致的
采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节,有效避免实施过程中出现偏差
采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长,节省管理成本
采取自办型福利项目时,福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目
第10题:
等同于
大概等同于
不同于
相似于